用人單位惡意拖欠工資農(nóng)民工如何維權(quán)
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用人單位惡意欠薪,農(nóng)民工怎樣討薪?農(nóng)民工可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴舉報或者向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/79725279790646806.html">勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。更多內(nèi)容下面 用人單位惡意欠薪,農(nóng)民工怎樣討薪? 在用人單位拖欠工資的情況下,農(nóng)民工要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (1)向當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報; (2)向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/5709288176192322527.html">勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請; (3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對勞動糾紛案件,經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,農(nóng)民工可申請法院強制執(zhí)行;三是屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。 需要特別指出的是,在碰到拖欠工資等權(quán)益受到侵害的情況時,千萬不能采取爬樓、堵路等過激行為和暴力等手段,一定要依靠法律途徑來解決問題。否則,一時沖動不但于事無補,還有可能因觸犯刑律被追究責任。
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根據(jù)法律規(guī)定,用人單位惡意拖欠勞動者工資,勞動者書面通知用人單位被迫解除勞動合同,要求用人單位支付經(jīng)濟補償及拖欠的工資。解除勞動合同通知有效送達后雙方勞動合同即行解除;勞動者自此可不再到用人單位出勤工作。 勞動者注意,若勞動者在向用人單位有效送達解除通知后仍繼續(xù)到用人單位上班,而用人單位也接受勞動者的勞動,此時司法部門可能會認定因雙方的合意而達成了勞動合同的繼續(xù)履行,從而認定雙方勞動關(guān)系并未解除,勞動者可能面臨無法獲得法定經(jīng)濟補償金的風險。 關(guān)于書面解除勞動合同的送達。如:通過EMS郵寄書面解除勞動合同通知書給用人單位,在郵遞單上寫明寄件人姓名及聯(lián)系方式、郵寄文件名稱(被迫解除勞動合同通知書)、收件人單位名稱及地址、收件人(公司總經(jīng)理或人力資源負責人等)姓名及職務、投遞日期等,在通知書寄送成功后注意保留送達簽收憑據(jù)。
用人單位拖欠工資的勞動者可以通過以下方式維權(quán):勞動者可以向當?shù)厝肆Y源和社會保障局投訴;可向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁要求支付工資;未簽訂勞動合同的可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。有欠條的可以直接向法院起訴要求支付欠條中的工資金額。
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                    用人單位拖欠工資該如何維權(quán)用人單位拖欠工資,勞動者可以通過以下方法維權(quán):向勞動行政部門投訴;與用人單位協(xié)商;向調(diào)解組織申請調(diào)解;直接向人民法院請求支付令;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟。
2020.11.15 156 - 
                    
                        
                    
                    拖欠農(nóng)民工工資單位沒錢不給如何維權(quán)農(nóng)民受雇于施工單位,在拿不到工錢時,可以向上級施工單位主張權(quán)利,依法施工單位也應承擔責任。 如果上級施工單位也不給錢的話,根據(jù)《勞動合同法》第三十條的規(guī)定,依法向施工單位所在地的人民法院申請支付令。人民法院應當依法發(fā)出支付令。
2020.01.05 235 - 
                    
                        
                    
                    農(nóng)民工工資拖欠如何維權(quán)可以向勞動執(zhí)法部門舉報,勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到各地的勞動爭議仲裁機構(gòu)去申請仲裁,如果對仲裁不服,也可以到人民法院起訴。
2020.06.10 156 
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                    惡意拖欠農(nóng)民工工資如何維權(quán)
                    
惡意拖欠農(nóng)民工工資,請找當?shù)氐膭趧硬块T進行申訴。勞動者在拖欠工資的維權(quán)中需注意 1、要確認和單位之間的勞動關(guān)系的事實,如工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄。 2、確認勞動關(guān)系后,對于單位拖欠工資的
2022-11-07 15,340 - 
                    用人單位惡意拖欠農(nóng)民工工資怎么辦
                    
用人單位惡意欠薪,農(nóng)民工怎樣討薪?農(nóng)民工可以向當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報或者向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。更多內(nèi)容下面 用人單位惡意欠薪,農(nóng)民工怎樣討薪? 在用人單位拖欠工資的情況下,農(nóng)民工要先
2022-04-10 15,340 - 
                    惡意拖欠農(nóng)民工工資怎么維權(quán)
                    
在新修訂的刑法中將惡意拖欠農(nóng)民工工資入了罪,但就現(xiàn)實中惡意拖欠農(nóng)民工工資是許多農(nóng)民工所面臨的常見問題,很多人在遇到這些問題時都不知道該怎么辦,接下來的就為您收集了這方面的知識,希望對您有幫助。 對于惡
2022-02-19 15,340 - 
                    用人單位惡意拖欠工資如何辦?
                    
廠里惡意拖欠工資的,可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊介入處理,而且勞動部門可以要求用人單位支付額外的。 1、《關(guān)于實施〈勞動保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》第十三條投訴應當由投訴人向勞動保障行政部門
2022-08-26 15,340 
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                    拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況,建議員工先找老板進行協(xié)商;協(xié)商不成的,可以到勞動行政部門進行投訴,根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬,用人單位逾期不支付報酬的,應當按應
2,065 2022.04.17 - 
                    
                        
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                    拖欠工程款如何維權(quán)拖欠工程款維權(quán)方法如下: 1、申請訴前保全財產(chǎn),迫使對方主動和解。申請訴前財產(chǎn)保全不僅僅可以防止債務人逃避債務,轉(zhuǎn)移財產(chǎn),也可以迫使債務人主動和解,可以在短時間內(nèi)追回債務; 2、債權(quán)人可以向法院提起訴訟。民事訴訟是指法院,當事人和其他訴訟參
821 2023.01.04 - 
                    
                        
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                    故意拖欠農(nóng)民工工資怎么辦我國的勞動法規(guī)定,一般情況下,被拖欠工資的農(nóng)民工可以先直接和單位協(xié)商,告訴單位拖欠工資屬于違法行為。可以向當?shù)氐膭趧有姓块T投訴,舉報單位存在拖欠工資的行為。也可以到當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁,咨詢法律意見。此外,也可以向當?shù)毓矙C關(guān)舉
644 2022.06.22 






                                
                                
                        
                        
                        
                        
                        
        
            