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從產(chǎn)前到產(chǎn)后的產(chǎn)假多少天?

2023-07-01 13:51

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福建在線咨詢顧問團

2023-07-01回復(fù)

從產(chǎn)前到產(chǎn)后,一般有98天。 產(chǎn)假,是指職業(yè)女性根據(jù)法律規(guī)定享有的休假權(quán)利。 產(chǎn)假的一般規(guī)定: 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天。 2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天。 3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。 4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假。 5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。 6、晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。

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劉偉長律師

廣東天穗律師事務(wù)所

158天產(chǎn)假是包括15天產(chǎn)前假的,法律規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

男職工產(chǎn)假,又名陪產(chǎn)假,是指女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定,基本都見于各地的計劃生育條例中。

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    1.女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天; 2.難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天; 3.生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天; 4.懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假; 5.懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

    2020.05.28 330
  • 產(chǎn)假到底多少天
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    產(chǎn)假不少于98天,難產(chǎn)或者生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的,其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,給予一定時間的產(chǎn)假。懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

    2020.05.31 132
  • 從2021年產(chǎn)假是多少天
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    2021年新規(guī)定產(chǎn)假為98天,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付。

    2020.11.18 153
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  • 產(chǎn)假從生育前多少天開始

    女職工生育享受98天產(chǎn)假,包括產(chǎn)前休假15天,所以產(chǎn)假是從產(chǎn)前休假開始計算。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

    2022-08-15 15,340
  • 從化的產(chǎn)假多少天???

    產(chǎn)假最多178天,包括法定產(chǎn)假98天和地方規(guī)定80天。法律規(guī)定:《廣東省人口和計劃生育條例》第30條:符合法律,法律規(guī)定生孩子的夫婦,女性享受80天的獎勵假期,男性享受15天的產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工

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    產(chǎn)前檢查假是多少天在我國法律中有明確規(guī)定。一般的單位都沒有規(guī)定產(chǎn)前檢查假期,但每次去檢查前應(yīng)提前跟人事部打招呼,做好登記,而且記得你每次的產(chǎn)檢日期請醫(yī)生在圍產(chǎn)卡上填上清楚,到生產(chǎn)后,報銷時要對上的

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