提出員工辭職應(yīng)當(dāng)遵循哪些程序
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員工辭職應(yīng)當(dāng)進(jìn)行下列程序： 1、員工原則上應(yīng)提前30天將書面《辭職報(bào)告》交到人事行政部,并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對(duì)離職員工進(jìn)行離職面談,了解其離職原因并做記錄。 2、按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù)： (1)離職員工將離職手續(xù)表交部門負(fù)責(zé)人簽字 (2)由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證,員工手冊(cè),工作服,辦公用品,確認(rèn)上交無(wú)誤后由助理簽字確認(rèn). (3)由財(cái)務(wù)部檢查離職員工與公司在財(cái)務(wù)上是否有拖欠 (4)離職員工在得到離職手續(xù)表上所有需要的簽名后,人事行政部向員工出具"關(guān)于與XX解除勞動(dòng)合同的決定"。 (5)人事行政部安排人員到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理終止、解除勞動(dòng)關(guān)系備案手續(xù); (6)人事行政部在職工解除勞動(dòng)關(guān)系之日起30日內(nèi)，到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核手續(xù) (7)人事行政部將離職員工的檔案重新歸檔，同時(shí)結(jié)清工資。
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用人單位裁員應(yīng)遵循的程序是：提前30日向工會(huì)及全體職工發(fā)出裁員通知、提出裁減人員方案；征求工會(huì)與全體職工的意見，對(duì)方案進(jìn)行修改和完善；向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門報(bào)告方案及意見，聽取勞動(dòng)保障行政部門意見；正式公布裁減人員方案，辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，出具裁減人員證明書。
民工申請(qǐng)工傷賠償需要走下列法律程序： 1、先進(jìn)行工傷認(rèn)定； 2、工行認(rèn)定完畢之后，需要申請(qǐng)傷殘鑒定； 3、然后就是申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇； 4、工傷保險(xiǎn)行政部門下發(fā)工傷待遇。
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公司合并應(yīng)遵循哪些程序公司合并應(yīng)遵循以下程序： 1、簽訂合并協(xié)議； 2、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單； 3、合并決議； 4、通知債權(quán)人。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》規(guī)定，公司合并公司可以采用吸收合并或者新合并。吸收其他公司的公司被解散為吸收合并。兩家以上公司合并設(shè)
2022.06.17 443 -
用人單位裁員應(yīng)遵循的程序有哪些用人單位裁員應(yīng)遵循的程序有： 1、提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，并提供有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的信息； 2、提出裁減人員計(jì)劃，包括：裁減人員名單、裁減時(shí)間和實(shí)施步驟，符合法律、法規(guī)和集體合同規(guī)定的裁減人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法； 3、征求工會(huì)或者全體
2022.04.14 590 -
申請(qǐng)行政處罰聽證應(yīng)當(dāng)遵循哪些程序行政處罰法規(guī)定，聽證依照以下程序組織： 1、當(dāng)事人要求聽證的，應(yīng)當(dāng)在行政機(jī)關(guān)告知后3日內(nèi)提出。 2、行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在聽證的7日前，通知當(dāng)事人舉行聽證的時(shí)間、地點(diǎn)。 3、除涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私外，聽證公開舉行。 4、證由行政機(jī)關(guān)指
2020.02.13 259
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勞動(dòng)者辭職應(yīng)當(dāng)遵循哪些程序
一、按《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定，向用人單位提交辭職申請(qǐng)，經(jīng)用人單位同意，協(xié)商一致解除合同； 二、按《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，提前30天書面通知用人單位解除合同，無(wú)需用人單位同意，30天期滿，用
2022-04-18 15,340 -
通緝應(yīng)當(dāng)遵循哪些程序
通緝是指公安機(jī)關(guān)或人民檢察院通令緝拿應(yīng)當(dāng)逮捕而在逃的犯罪嫌疑人歸案的一種偵查行為。 根據(jù)刑事訴訟法及公安部《規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，通緝應(yīng)當(dāng)遵守下列程序：。
2022-07-10 15,340 -
應(yīng)遵循哪些程序
合同的解除具體應(yīng)遵循如下程序：第一，解除權(quán)的行使應(yīng)該符合法律規(guī)定的程序，即遵守合同解除的條件。只有在出現(xiàn)了法律規(guī)定的情況下，一方才有權(quán)向?qū)Ψ酵ㄖ獬贤?，而不必征得?duì)方同意。第二，當(dāng)事人一方依照合同法
2022-11-02 15,340 -
鑒定人出庭作證應(yīng)當(dāng)遵循哪些程序
(一)在資格條件上，鑒定人有嚴(yán)格的資格要求，必須具備相關(guān)的專門知識(shí)和技能而證人的資格要求只是具備辨別是非的能力和正確表達(dá)的能力，即使證人有生理缺陷和精神缺陷或者年幼，均可出庭作證。 (二)在可否替代上
2022-11-06 15,340
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行使合同解除權(quán)要遵循哪些程序行使合同解除權(quán)要遵循以下程序： 1、解除權(quán)的行使應(yīng)遵守合同解除的條件，即符合法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定的條件。只有在出現(xiàn)了法律規(guī)定或者當(dāng)事人在合同中事先約定的解除條件情況下，一方才可以行使解除權(quán)，而不必征得對(duì)方同意； 2、應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方； 3、解
689 2022.10.08 -
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公職人員辭職的法定程序公職人員辭職的法定程序如下： 1、公務(wù)員向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，填寫《公務(wù)員辭去公職申請(qǐng)表》； 2、任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核； 3、任免機(jī)關(guān)審批，作出同意辭去公職或者不同意辭去公職的批復(fù)，同意辭去公職的應(yīng)當(dāng)同時(shí)免去其他所任職務(wù)； 4、任免機(jī)
2,505 2022.05.13 -
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工程竣工驗(yàn)收應(yīng)當(dāng)具備哪些條件工程竣工驗(yàn)收應(yīng)當(dāng)具備以下條件： 1、已完成設(shè)計(jì)和合同規(guī)定的各項(xiàng)內(nèi)容； 2、單位工程所含分部工程均驗(yàn)收合格； 3、工程資料符合要求； 4、單位工程所含分部工程有關(guān)安全和功能的檢測(cè)資料完整； 5、單位工程觀感質(zhì)量符合要求； 6、各專項(xiàng)驗(yàn)收及有關(guān)
16,551 2022.10.05
