勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)賠償標(biāo)準(zhǔn)
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裁決書(shū)有具體補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)或者補(bǔ)償金計(jì)算方法，直接要求單位依據(jù)裁決書(shū)支付補(bǔ)償金就可以。不用另外再簽協(xié)議書(shū)單位另外簽協(xié)議書(shū)，一般是想一次性了結(jié)，避免你們將來(lái)再有糾紛之類。如果你們把握不準(zhǔn)協(xié)議書(shū)內(nèi)容可以不簽補(bǔ)償金至少依據(jù)勞動(dòng)合同法第47條規(guī)定計(jì)算單位不按裁決書(shū)規(guī)定日期、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，可以去法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
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勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)： 1，勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)在網(wǎng)上無(wú)法查詢。仲裁判決書(shū)按規(guī)定都是要送達(dá)當(dāng)事雙方的。 2，當(dāng)事人及代理人可以到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)查閱、復(fù)印勞動(dòng)仲裁案件裁決書(shū)。 3，《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》規(guī)定仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)建立案卷查閱制度。對(duì)不需要保密的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)允許當(dāng)事人及其代理人查閱、復(fù)印。
勞動(dòng)仲裁賠償標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
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勞動(dòng)仲裁賠償標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)仲裁賠償標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本
2020.12.07 362 -
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2020.07.02 318 -
勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)多久如勞動(dòng)者與用人單位在收到勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)15天內(nèi)未提起訴訟，勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)生效回。勞動(dòng)者應(yīng)持答勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)、執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)向用人單位所在地人民法院申請(qǐng)執(zhí)行?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定：當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的勞動(dòng)仲裁調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)逾期不
2020.07.21 336
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勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)賠償標(biāo)準(zhǔn)
裁決書(shū)有具體補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)或者補(bǔ)償金計(jì)算方法，直接要求單位依據(jù)裁決書(shū)支付補(bǔ)償金就可以。不用另外再簽協(xié)議書(shū)單位另外簽協(xié)議書(shū)，一般是想一次性了結(jié)，避免你們將來(lái)再有糾紛之類。如果你們把握不準(zhǔn)協(xié)議書(shū)內(nèi)容可以不簽補(bǔ)
2022-04-01 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
裁決書(shū)有具體補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)或者補(bǔ)償金計(jì)算方法，直接要求單位依據(jù)裁決書(shū)支付補(bǔ)償金就可以。不用另外再簽協(xié)議書(shū)單位另外簽協(xié)議書(shū)，一般是想一次性了結(jié)，避免你們將來(lái)再有糾紛之類。如果你們把握不準(zhǔn)協(xié)議書(shū)內(nèi)容可以不簽補(bǔ)
2022-02-10 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
裁決書(shū)有具體補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)或者補(bǔ)償金計(jì)算方法，直接要求單位依據(jù)裁決書(shū)支付補(bǔ)償金就可以。不用另外再簽協(xié)議書(shū)單位另外簽協(xié)議書(shū)，一般是想一次性了結(jié)，避免你們將來(lái)再有糾紛之類。如果你們把握不準(zhǔn)協(xié)議書(shū)內(nèi)容可以不簽補(bǔ)
2022-04-01 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么
裁決書(shū)有具體補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)或者補(bǔ)償金計(jì)算方法，直接要求單位依據(jù)裁決書(shū)支付補(bǔ)償金就可以。不用另外再簽協(xié)議書(shū)單位另外簽協(xié)議書(shū)，一般是想一次性了結(jié)，避免你們將來(lái)再有糾紛之類。如果你們把握不準(zhǔn)協(xié)議書(shū)內(nèi)容可以不簽補(bǔ)
2022-04-13 15,340
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勞動(dòng)仲裁律師費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)仲裁律師費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：一般勞動(dòng)仲裁的訴訟是根據(jù)額度的大小來(lái)計(jì)算的，涉及到財(cái)產(chǎn)種類的收費(fèi)一般都是一萬(wàn)元以下的，收取的1000元到2000元，超過(guò)一萬(wàn)元的不到十萬(wàn)元的是按照5%到6%收取計(jì)超過(guò)算的，這種方式要求當(dāng)事人先繳納一定的代理費(fèi)，即
4,338 2022.06.22 -
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勞動(dòng)仲裁仲裁期限是多久申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的有效期為一年時(shí)間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算： 1、申
3,148 2022.10.03 -
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勞動(dòng)仲裁找誰(shuí)勞動(dòng)爭(zhēng)議一般是由勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人可以向勞動(dòng)合同履行地，或是用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的。通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。仲裁一般是指，將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議
1,223 2022.05.18
