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公司沒有交社保給發(fā)工資怎么辦

2023-05-12 16:23

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2023-05-12回復

用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的、未依法辦理社會保險登記及繳費的,勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位。 《勞動法》第五十條規(guī)定:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《勞動合同法》第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。 《社會保險法》第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

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單位沒給買社會保險,勞動者可以向社會保險行政部門舉報,由社會保險行政部門責令限期改正;也可以單方面解除勞動合同,要求用人單位支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

章法律師

廣東律參律師事務所

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