工齡根據(jù)繳納社保的年限來算嗎
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工齡按照社保繳費年限計算。簽訂勞動合同開始就要繳納社會保險，從檔案轉(zhuǎn)入開始當月工資扣除社會保險這部分開始算是正式計算社會保險了，也就是有實際意義的工齡了。一、員工工齡工資的設(shè)定標準：1.在本公司連續(xù)工作滿一年的員工每月工齡工資為￥50元整。2.在本公司連續(xù)工作滿兩年的員工每月工齡工資為￥100元整。3.在本公司連續(xù)工作滿三年的員工每月工齡工資為￥150元整。4.在本公司連續(xù)工作滿四年的員工每月工齡工資為￥180元整。5.以此類推，之后在本公司工作每增加一年，每月工齡工資相應(yīng)增加￥30元整。累計十年封頂。6.員工連續(xù)請假超過15天或年內(nèi)請假累計超過30天者，取消工齡按新員工待遇執(zhí)行并重新計算工齡(總經(jīng)理特批的除外)。7.員工辭職后又復(fù)職，原工齡取消，按照新入職時間重新計算工齡。8.試用期間不計算工齡。二、員工工齡工資的計算方法(舉例說明)：例：某員工于2009年11月份入職，那么該員工應(yīng)于2010年12月開始享受公司的工齡工資每月￥50元整，于2011年12月開始享受工齡工資每月￥100元整，于2012年12月開始享受工齡工資每月￥150元整，于2013年12月開始享受工齡工資每月￥180元整，以此類推，之后在本公司工作每增加一年，每月工齡工資相應(yīng)增加￥30元整。三、管理人員工齡工資的設(shè)定標準：1.在本公司連續(xù)工作滿一年的辦公室(包括采購、倉管、文員、銷售、業(yè)務(wù)、設(shè)計)人員每月工齡工資為100元錢。2.在本公司連續(xù)工作滿一年的b級主管級人員每月工齡工資為￥100元整。3.在本公司連續(xù)工作滿一年的a級主管級人員每月工齡工資為￥150元整。4.在本公司連續(xù)工作滿一年的項目經(jīng)理助理、廠長助理級人員每月工齡工資為￥200元整。5.在本公司連續(xù)工作滿一年的項目經(jīng)理級人員每月工齡工資為￥250元整。6.在本公司連續(xù)工作滿一年的經(jīng)理(不含)級以上人員每月工齡工資為￥300元整。7.以此類推，之后在本公司工作每增加一年，每月工齡工資按照相關(guān)職位相應(yīng)增加;滿三年后，所有級別管理人員在本公司工作每增加一年，每月工齡工資增加￥50元整，累計十年封頂。(計算方式與“員工工齡工資的計算方法”相同)8.試用期間不計算工齡。9.連續(xù)請事假超過15天或年內(nèi)請事假累計超過30天者，取消工齡按新員工待遇執(zhí)行并重新計算工齡(總經(jīng)理特批的除外)。10.辭職后又復(fù)職，原工齡取消，按照新入職時間重新計算工齡。11.如遇提升，從當月起，按提升后相應(yīng)職位工齡工資計算。降職亦同。
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社保基數(shù)的計算 職工個人以本人上年度工資收入總額的月平 均數(shù)作為本年度月繳費基數(shù),其中:新進本單位 的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為 繳費基數(shù)保單位以本單位全部參保職工月繳費 基數(shù)之和作為單位的月繳費基數(shù)。
個人繳納社保可以計算為繳費工齡，到達退休年齡可以作為計算退休費之用。不管是個人還是單位繳納社保都應(yīng)該計算繳費工齡，它們的區(qū)別只是：如果是單位繳納，單位負責(zé)20%，個人負責(zé)繳8%;如果個人繳納28%由個人繳納。至于工齡沒有區(qū)別。
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社保繳納年齡國家規(guī)定，從16周歲開始就可以參加社會保險。參加工作的機關(guān)企事業(yè)職工，從入職開始就應(yīng)該繳納社會保險。機關(guān)事業(yè)單位工作人員，企業(yè)單位職工，從繳納社會保險開始，要一直繳納到退休年齡，到退休年齡時，最低繳費要滿15年，才可以辦理退休，領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2020.06.17 1,153 -
一般社保繳納年限多大年齡？現(xiàn)在社保的繳費年齡一般限制到六十歲?！秶鴦?wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定，法定的退休年齡是男年滿六十周歲，女年滿五十周歲。而當事人達到退休年齡時養(yǎng)老保險累計繳費滿十五年，可以按月領(lǐng)取退休金。
2020.09.04 248 -
個人繳納社保算不算工齡工齡對于退休人員的養(yǎng)老金，是最重要的影響因素。工齡，過去指的是職工與用人單位建立勞動關(guān)系，以工資收入為主要收入來源的工作時間。實施養(yǎng)老保險制度以前，我們計算退休費待遇主要是連續(xù)工齡。不過，隨著養(yǎng)老保險繳費制度的建立，工齡已經(jīng)逐漸轉(zhuǎn)化為繳費年
2020.06.16 404
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工齡是根據(jù)社保繳納年限嗎
工齡這個詞現(xiàn)在比較正式的說法是繳費年限，是根據(jù)社保繳納年限來計算的，按照你的說法，我猜測你所謂的工齡是指在這個單位的工作時間。按照目前你的證據(jù)，離開原單位你是簽署了離職協(xié)議的，具體協(xié)議內(nèi)容不清楚，如果
2022-02-02 15,340 -
繳納社保的年齡限制
1、國家規(guī)定，從16周歲開始就可以參加社會保險。 2、《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、
2022-12-02 15,340 -
社保繳納年齡限制？
1、國家規(guī)定，從16周歲開始就可以參加社會保險。 2、《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、
2022-10-11 15,340 -
社保繳納年齡限制
社保是最基本的保障，在60歲時退休拿養(yǎng)老金，社保至少要在退休年齡前交費滿15年，所以，最大參保年齡女不能超過35周歲，男不能超過45周歲(因為退休年齡，女最晚55周歲，男是60周歲)，超齡了，是否還可
2022-05-30 15,340
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01:01
根據(jù)營業(yè)執(zhí)照一次性補繳社保根據(jù)營業(yè)執(zhí)照一次性補繳社保，不可以一次性交十五年，必須繳滿五年才可以一次性交完。補繳社保，一般是針對一些歷史遺留問題；進行參保補繳；在男60以下。女50歲以下，社保滿15年。可不必補繳；對于養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，社保是算累計的，只要在退休前累
8,429 2022.04.17 -
01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔(dān)個人繳納和單位繳納的費用，那么繳納金額會比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風(fēng)險；
15,566 2022.05.11 -
01:09
如何補繳納社保社保補繳，一般有以下的三個步驟，具體如下： 1、攜帶相關(guān)證件和資料，到戶口所在地區(qū)社會勞動保障局申請補繳社保； 2、在社保局填寫好社保補繳申請書，并提交； 3、申請通過后，申請人就可以繳納社保費用，也就是養(yǎng)老保險費用和醫(yī)療保險費用。 社保補
11,252 2022.05.11
