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公司沒給員工買社保該怎么賠償

2022-07-02 06:26

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公司欠繳社保可以要求單位補(bǔ)交,沒繳納保險(xiǎn)可以向當(dāng)?shù)氐纳绫2块T投訴。你也可以公司不繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由,提出離職,要求解除勞動(dòng)合同,要求補(bǔ)繳社保,并可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按你在單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)。你可以和公司協(xié)商,若協(xié)商不妥則向單位所屬的勞動(dòng)保障局投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。已經(jīng)簽了合同卻讓你寫辭職報(bào)告,涉嫌違法解除勞動(dòng)合同,公司應(yīng)當(dāng)按照相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金兩倍的賠償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。建議協(xié)商處理,協(xié)商不了可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者提起勞動(dòng)訴訟

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,對(duì)于公司沒有給員工買社保的情形,是沒有賠償?shù)?,但是勞?dòng)者因?yàn)闆]有交社保的情形辭職的,其用人單位是需要給予其勞動(dòng)者相應(yīng)的補(bǔ)償?shù)?。其?jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動(dòng)者因公司未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而解除合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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  • 公司沒有給員工買社保怎么賠償?
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    公司沒有給員工買社保應(yīng)當(dāng)補(bǔ)交社保;勞動(dòng)者借此提出解除勞動(dòng)合同,可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

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    根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,對(duì)于公司沒有給員工買社保的情形,是沒有賠償?shù)模莿趧?dòng)者因?yàn)闆]有交社保的情形辭職的,其用人單位是需要給予其勞動(dòng)者相應(yīng)的補(bǔ)償?shù)?。其?jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以

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    公司沒有給員工買社保,在其離職時(shí)可以按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付補(bǔ)償。1.員工以沒有繳納社保為由離職,可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及補(bǔ)交社保。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工

    2020.03.19 296
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    1、可要求用人單位補(bǔ)交欠繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 2、違法的,可以要求用人單位支付雙倍工資的賠償金。 3、用人單位涉嫌違法辭退員工,應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月

    2022-02-17 15,340
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    單位應(yīng)向你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,另, 協(xié)商不成,申請(qǐng)仲裁,若單位沒有繳納社保,要求單位補(bǔ)繳社保,若未簽合同,還可以要求單位支付雙倍工資,以及要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、克扣的工資、加班工資及賠償金、失業(yè)保險(xiǎn)金等。

    2022-02-16 15,340
  • 公司沒給員工買社保賠償該怎么辦

    第一、如公司沒有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的。社保包括五險(xiǎn)就是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。 第二、如公司沒有簽合同,可以要求公司支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同,還要承

    2022-03-23 15,340
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    公司可能存在違法解除勞動(dòng)關(guān)系的行為,沒有繳納社保是不符合《勞動(dòng)法》的,可以向其主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金,如果協(xié)商不成可以提起勞動(dòng)仲裁。請(qǐng)問現(xiàn)在是沒有簽訂勞動(dòng)合同嗎?您是屬于勞務(wù)派遣?您是否有工資流水、考勤

    2022-02-16 15,340
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    用人單位不給員工買社保的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令對(duì)其進(jìn)行懲罰。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元

    5,229 2022.05.11
  • 社保公司沒交怎么賠償 00:49
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    公司沒交社保的,需要根據(jù)實(shí)際情況來對(duì)勞動(dòng)者作出賠償。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、以單位違法不交社保為由,解除勞動(dòng)合同的,單位需要向勞動(dòng)者支付賠償金。勞動(dòng)者在該用人單位每工作滿一年,就需要給勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資作為賠償。勞動(dòng)者工作滿六個(gè)月以上不

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    公司也就是用人單位,沒有為本單位的勞動(dòng)者購買社會(huì)保險(xiǎn)的話,可能需要承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任。具體來說,根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以單方面提出解除勞動(dòng)合同。同時(shí),根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法

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