工傷職工護理費的計算方法
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工傷職工護理費，是指生活無法自理，需要他人陪護而支出的費用。按《工傷保險條例》第三十三條、三十四條規(guī)定，工傷職工支付護理費待遇的主體和標準，分為兩類：一、停工留薪期護理停工留薪期，是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期間。停工留薪期內(nèi)需要護理的，通常依據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的建議，由用人單位派人護理。用人單位未派人護理時，護理費的計算標準，主要由兩種方法：第一、參照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定執(zhí)行，住院期間有專門護工護理的，按護理費單據(jù)載明的金額確定；安排有固定收入來源的親屬護理的，按其親屬收入證明載明的金額確定，但不得超過當?shù)厣弦荒甓嚷毠ど鐣骄べY；安排無固定收入來源的親屬護理的，可按當?shù)匾话阕o工市場價格水平確定。第二、參照上年度用人單位職工平均工資一個人的標準支付。二、勞動能力鑒定之后護理工傷職工經(jīng)過勞動能力鑒定定殘，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認護理級別，由工傷保險基金以統(tǒng)籌地區(qū)上年職工月平均工資為基數(shù)，按完全依賴生活護理費50%、大部分依賴生活護理費40%、部分依賴生活護理費30%的標準支付。
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工傷家屬護理費的計算： 1、如果是安排了有穩(wěn)定職業(yè)、固定收入來源的親屬來幫忙護理的，按照親屬的固定收入證明，如工資單上的金額來確定護理費，但不可以高于上一年當?shù)氐穆毠て骄べY水平； 2、如果護理的親屬沒有工作的，就按照是市場的護工價格來確定。
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工傷護理費如何計算工傷護理費的計算： (1)生活完全不能自理護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%。 (2)生活大部分不能自理護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40%。 (3)生活部分不能自理護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均
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工傷護理費的計算方法
工傷護理費的計算標準 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)
2022-04-15 15,340 -
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工人工傷誤工費和生活費怎么計算工人工傷誤工費和生活費的計算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費標準為本單位職工因公出差伙食補助標準。 要求醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,560 2022.05.11 -
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