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員工下班途中受車禍應(yīng)該怎么賠償

2022-09-05 16:38

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按《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條(六)款規(guī)定,員工下班途中被車撞傷,如果是在合理的時(shí)間、合理的路線,且在事故中被交通警察部門認(rèn)定不負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 員工在下班路上被車撞傷,無論是否認(rèn)定為工傷,員工都有權(quán)按照人身傷害侵權(quán)按最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(法釋(2003)20號)規(guī)定向轎車方主張賠償。 根據(jù)最高人民法院《關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償問題的答復(fù)》([2006]行他字第12號)和《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》(法釋〔2014〕9號)第八條規(guī)定,員工被認(rèn)定為工傷的,在獲得賠償后,享有工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的除醫(yī)療費(fèi)用之外的其它工傷保險(xiǎn)待遇。

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章法律師

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勞務(wù)關(guān)系中,勞動(dòng)者出現(xiàn)人身傷害時(shí),如果是在從事勞務(wù)活動(dòng)中受傷的,由雇主承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任,如果是第三人造成的,由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。

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