工傷保險(xiǎn)公司如果不予賠償該怎么辦
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最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第八條：職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者不予認(rèn)定工傷決定的，人民法院不予支持。 職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定，職工或者其近親屬未對(duì)第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇的，人民法院應(yīng)予支持。 職工因第三人的原因?qū)е鹿?，社?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費(fèi)用除外。
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按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，參加工傷保險(xiǎn)人員的治療費(fèi)由工傷基金支付。一般情況下，工傷治療中一些費(fèi)用工傷基金不予報(bào)銷，主要原因是超過工傷基本藥品目錄用藥，也就是超范圍用藥。如果是急診或急救需要，可以由醫(yī)院出具證明，工傷基金可以報(bào)銷。參加工傷保險(xiǎn)后，用工單位基本上不再負(fù)擔(dān)工傷人員的費(fèi)用，按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，用工單位也沒有義務(wù)再負(fù)擔(dān)工傷人員的治療費(fèi)用。但是，工傷者在住院期間，由于各種原因經(jīng)常出現(xiàn)超范圍用藥的情況。如果是工傷人員和家屬在已知是自費(fèi)情況下并簽字認(rèn)可的，只能是自己承擔(dān)。
如果在工地發(fā)生工傷的，需要進(jìn)行工傷鑒定，如果用人單位購買了保險(xiǎn)的，為了減輕用人單位的負(fù)擔(dān)，是可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)理賠的，保險(xiǎn)公司需要承擔(dān)賠償責(zé)任。 工傷賠償?shù)牧鞒倘缦拢?1、5天內(nèi)提供詳細(xì)書面報(bào)告，填報(bào)《工傷事故申報(bào)表》; 2、員工病歷復(fù)印件； 3、診斷證明書(第一次入院時(shí)醫(yī)生所開具的)原件； 4、事故說明書，傷者本人簽名； 5、工傷員工提供本人《身份證》復(fù)印件； 6、醫(yī)療終結(jié)后憑《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》； 7、社保辦理申領(lǐng)待遇手續(xù)。
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如果認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)公司怎么賠償經(jīng)認(rèn)定為工傷的，用人單位支付以下工傷保險(xiǎn)待遇：終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；治療工傷期間的工資福利；五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷
2020.06.15 158 -
工傷保險(xiǎn)公司不給賠償怎么辦？工傷保險(xiǎn)不給報(bào)銷的，相關(guān)費(fèi)用應(yīng)由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商支付；如果是因?yàn)橛萌藛挝粵]有為勞動(dòng)者足額繳納工傷保險(xiǎn)而導(dǎo)致工傷保險(xiǎn)報(bào)銷比例降低的，那么差額部分由用人單位承擔(dān)。
2020.09.19 212 -
工傷保險(xiǎn)本公司不理賠該怎么辦?出了工傷保險(xiǎn)賠償完以后公司支付以下費(fèi)用： (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.06.27 217
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如果是工傷保險(xiǎn)公司不予賠償?shù)那闆r下，該怎么辦？
最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第八條：職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者不
2022-03-29 15,340 -
如果是工傷保險(xiǎn)公司不予賠償?shù)那闆r下, 該怎么辦?
最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第八條：職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者不
2022-04-28 15,340 -
如果是工傷保險(xiǎn)公司不予賠償?shù)那闆r下，該怎么辦
最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第八條：職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者不
2022-03-21 15,340 -
工傷保險(xiǎn)公司不予賠償怎么辦？
職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者不予認(rèn)定工傷決定的，人民法院不予支持。 職工因第三人的原因受到傷
2022-04-15 15,340
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01:47
工傷賠償公司不賠怎么辦工傷賠償公司不賠，員工維權(quán)途徑如下： 1、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。職工作為申請(qǐng)人，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)； 2、等工傷認(rèn)定決定。勞動(dòng)保障行政部門會(huì)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定； 3、單位不承認(rèn)工
926 2023.02.27 -
00:55
工傷保險(xiǎn)如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏健⒐毠さ墓べY和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)最嚴(yán)重，第
4,466 2022.04.17 -
01:14
車禍傷殘保險(xiǎn)公司怎么賠償同時(shí)投保機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)和第三者責(zé)任商業(yè)保險(xiǎn)的機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成受害人傷殘： 1、首先由承保交強(qiáng)險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司在責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償，根據(jù)規(guī)定，交強(qiáng)險(xiǎn)最高賠付限額為12.2萬，其中，死亡傷殘最高11萬元、住院治療1萬元、財(cái)產(chǎn)損失
4,978 2022.04.17
