一般工傷認(rèn)定不少的情況有哪些？
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因為你所述信息很少，我無法給你作出個確定性的結(jié)論，但是如果你的情況滿足以下情形之一就有很大可能被認(rèn)定為工傷的。但是最終結(jié)論還是需要由勞動部門的專業(yè)認(rèn)定?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/gongshangbaoxian/">工傷保險條例》規(guī)定認(rèn)定工傷的有七種法定情形： （1）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （2）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （3）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （4）患職業(yè)病的； （5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （6）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 工傷的處理流程為：工傷認(rèn)定——工傷鑒定——工傷賠償。
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工傷認(rèn)定不予受理的情形有： 1、對于工傷認(rèn)定未能提交充分資料，同時在行政機(jī)關(guān)發(fā)出補(bǔ)正通知書后規(guī)定時間內(nèi)未能做出補(bǔ)正的，工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)理應(yīng)不受理。 2、對于工傷認(rèn)定超過申請時效的，除特殊原因外（具體指勞動關(guān)系的確認(rèn)、醫(yī)療尚未終結(jié)等），工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)可以駁回申請，不予受理。 3、傷者或者傷者家屬、用人單位對所申請的不予受理的工傷認(rèn)定決定不服的； 可以于60日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣裾蛘吒咭患壢肆Y源和社會保障行政部門提起行政復(fù)議，或者在90日內(nèi)直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。 （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。 （四）患職業(yè)病的。 （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。 （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。 （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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不得認(rèn)定工傷的情況有哪些不得認(rèn)定為工傷的情況如下： 1、故意犯罪的：職工故意犯罪造成自身傷亡，應(yīng)由職工本人承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。 2、醉酒或者吸毒的：酒精具有麻痹神經(jīng)中樞的作用，導(dǎo)致行為人的判斷能力和反應(yīng)能力遲鈍，難以辨認(rèn)或控制自己的行為。職工在工作時因醉酒導(dǎo)致行為
2020.10.14 352 -
不認(rèn)定為工傷的情況有哪些勞動者有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自殘或者自殺的。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社
2020.06.29 154 -
不認(rèn)定為工傷的情況有哪些不認(rèn)定為工傷的情況有： 1、故意犯罪，職工故意犯罪造成自身傷亡的，由職工本人承擔(dān)相應(yīng)的法律后果； 2、醉酒或吸毒，酒精可麻痹神經(jīng)中樞，導(dǎo)致行為人判斷和反應(yīng)遲鈍，難以識別或控制自己的行為。員工因醉酒行為失控而對自己造成的傷害，不認(rèn)定為工傷；吸
2022.04.14 680
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哪些情況不認(rèn)定工傷？哪些情況不認(rèn)定工傷？
有些人為了能掙錢，他們主要從事的都是一些高危行業(yè)。例如建筑工人，煤礦工人等，這些行業(yè)雖說工資很高，但是很少有人去干，因為用農(nóng)民的話來說，這些行業(yè)都是“拿命在掙錢”，有時候不小心就會受傷，那么，這個時候
2022-07-19 15,340 -
工傷認(rèn)定中止情況一般有哪些啊？
社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，遇有以下情形之一的，中止工傷認(rèn)定并向申請人出具《工傷認(rèn)定中止通知書》； 1、勞動者與用人單位就是否存在勞動關(guān)系發(fā)生爭議，在依法定程序處理勞動爭議期間的； 2、作出工
2022-08-22 15,340 -
職工一般有哪些情況的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時間和工作
2022-04-04 15,340 -
哪些情況不能認(rèn)定工傷？不能認(rèn)定工傷的情形有哪些
有些人為了能掙錢，他們主要從事的都是一些高危行業(yè)。例如建筑工人，煤礦工人等，這些行業(yè)雖說工資很高，但是很少有人去干，因為用農(nóng)民的話來說，這些行業(yè)都是“拿命在掙錢”，有時候不小心就會受傷，那么，這個時候
2022-07-13 15,340
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認(rèn)定強(qiáng)奸罪的情形有哪些強(qiáng)奸罪是違反婦女意志，強(qiáng)行與其發(fā)生性關(guān)系的行為，行為人觸犯強(qiáng)奸罪，可以判處三年以上十年以下的有期徒刑。如果情節(jié)惡劣，還可以對行為人判處十年以上的有期徒刑，無期徒刑，甚至死刑，例如兩個人以上對被害人進(jìn)行輪奸的，或者使得被害重傷死亡，或者造成其
1,793 2022.04.17 -
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工傷都包含那些情況職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害
911 2022.04.17 -
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犯罪未遂的情況有哪些犯罪未遂的情況具體如下： 1、實行終了的未遂和未實行終了的未遂。實行終了的未遂是行為人已經(jīng)將犯罪的實行行為實施完畢，但由于行為人意志以外的原因犯罪沒有得逞；未實行終了的未遂，行為人在實施行為的過程中，由于行為人意志以外的客觀因素的介入，導(dǎo)致
1,211 2022.11.21
