勞動(dòng)能力鑒定工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
工傷傷殘等級是由勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論確定的。工傷職工在傷情穩(wěn)定后,應(yīng)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力鑒定,該部門在六十日內(nèi)(必要時(shí)會(huì)延長三十日內(nèi))作出鑒定結(jié)論。根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級GB/T》5.10.2十級條款系列:12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。應(yīng)當(dāng)為十級傷殘。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
勞動(dòng)能力鑒定的傷殘等級一共分為十個(gè)傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。
職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn),是勞動(dòng)者由于非因工傷殘或因病后,于國家社會(huì)保障法規(guī)所規(guī)定的醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)時(shí)通過醫(yī)學(xué)檢查對傷殘失能程度做出判定結(jié)論的準(zhǔn)則和依據(jù)。
- 
                    
                         工傷認(rèn)定的勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) 工傷認(rèn)定的勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)每3年對專家?guī)爝M(jìn)行一次調(diào)整和補(bǔ)充,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。確有需要的,可以根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整。 2020.04.30 262
- 
                    
                         工傷勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) 工傷勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)能力鑒定時(shí)所依據(jù)的的尺度,是確定工傷職工傷殘等級的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)法律規(guī)定,勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。勞動(dòng)能力傷殘等級分為十級,其中,一至四級的為全部喪失勞動(dòng)能力,五至六級的為 2020.05.09 532
- 
                    
                         工傷勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) 工傷勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)能力鑒定包括: 1、勞動(dòng)功能障礙程度鑒定,分為十個(gè)傷殘等級,從一到十級別依次遞減; 2、生活自理障礙程度鑒定,分為三個(gè)等級,包括生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。 一、勞動(dòng)能力鑒定程序包括: 1、 由工傷職工所在單位填寫勞 2023.01.03 5,812
- 
                    勞動(dòng)能力鑒定誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
                    勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級,其中一到四級傷殘為完全喪失勞動(dòng)能力;生活自理障礙分為三個(gè)等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 《人身損害賠償解釋》第 2022-04-08 15,340
- 
                    勞動(dòng)能力鑒定新標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
                    勞動(dòng)能力鑒定新標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的全部內(nèi)容為推薦性的。本標(biāo)準(zhǔn)參考了世界衛(wèi)生組織有關(guān)“損害、功能障礙與殘疾”的國際分類,以及美國、英國、日本等國家殘疾分級原則和基準(zhǔn)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例[1]》(中華 2022-03-07 15,340
- 
                    工傷勞動(dòng)能力鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)
                    工傷待遇。傷殘包括:⑴醫(yī)療費(fèi),⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi),⑶護(hù)理費(fèi),⑷一次性傷殘補(bǔ)助金:勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級月份數(shù)不等),⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級對 2022-03-20 15,340
- 
                    工傷職工勞動(dòng)能力鑒定的標(biāo)準(zhǔn)怎樣定
                    勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理 2022-04-25 15,340
- 
                    
                         01:20
                    
                    勞動(dòng)法辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的 01:20
                    
                    勞動(dòng)法辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為: 1、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,辭退補(bǔ)償按員工在本單位的實(shí)際工作年限計(jì)算,每滿1年需向員工支付1個(gè)月工資;滿6個(gè)月不滿1年的,則按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的,按0.5個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。 月工資的標(biāo)準(zhǔn)為,被辭退員工在 10,926 2022.04.15
- 
                    
                         00:57
                    
                    二級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣 00:57
                    
                    二級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣《工傷保險(xiǎn)條例》中詳細(xì)規(guī)定因工傷事故導(dǎo)致的人體損害傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)。除了實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償,條例還詳細(xì)規(guī)定了不同額度的賠償。如果是因工致殘被鑒定為二級傷殘的,要保留受傷員工和用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,但員工退出工作崗 1,315 2022.04.15
- 
                    
                         01:33
                    
                    七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣 01:33
                    
                    七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目,第一項(xiàng)是醫(yī)療費(fèi),醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進(jìn)行賠償,第二項(xiàng)是一次性傷殘補(bǔ)助金,它的具體金額是員工的工資和13個(gè)月的乘積。第三項(xiàng)是一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金,這個(gè)是由工傷保 1,552 2021.04.25






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            