工傷傷殘等級劃分是怎樣的？
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工傷傷殘是指職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級，是對職工工傷后勞動能力的鑒定，即對因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的勞動者獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償進行受傷等級鑒定的標(biāo)準。工傷傷殘等級分為一至十級。最重為第一級，最輕為第十級。 二、工傷賠償數(shù)額根據(jù)傷殘等級進行確定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。具體賠償問題要結(jié)合工資等多方面因素而定。
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工傷傷殘等級劃分，需要由鑒定機構(gòu)依據(jù)人體組織器官結(jié)構(gòu)破壞、功能障礙及其對醫(yī)療、護理的依賴程度，適當(dāng)考慮由于殘疾引起的社會交往和心理因素影響，綜合判定。一般分為一到十級。
工傷傷殘等級鑒定定級原則：依據(jù)器官損傷、功能障礙及其對醫(yī)療與日常生活護理的依賴程度等因素進行綜合判定分級。對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應(yīng)先對單項傷殘程度進行鑒定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級；如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。
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工傷十級傷殘等級劃分工傷十級賠償標(biāo)準為享受一次性傷殘補助金，即十級傷殘為6個月的本人工資。如果勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘
2020.10.15 431
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工傷傷殘等級劃分是怎樣的？
1、一級：器官缺失或完全喪失功能，其它器官不能代替，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理者; 2、二級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者; 3
2022-08-02 15,340 -
工傷傷殘等級劃分是怎樣的
一，工傷傷殘等級劃分 一級傷殘 1、日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持; 2、意識消失; 3、各種活動均受到限制而臥床; 4、完全喪失勞動能力。 二級傷殘 1、日常生活
2022-05-16 15,340 -
工傷傷殘等級怎樣劃分？
工傷殘疾等級的劃分需要鑒定機構(gòu)根據(jù)人體組織器官結(jié)構(gòu)的破壞、功能障礙及其對醫(yī)療和護理的依賴程度，適當(dāng)考慮殘疾引起的社會交往和心理因素，綜合判斷。一般分為一至十級。
2021-11-02 15,340 -
傷殘等級劃分是怎樣劃分的
將受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第1級(100%)到第x級(10%)，每級相差10%。其等級劃分依據(jù)是： 1、ⅰ級傷殘劃分依據(jù)為：a.日常生活完全不能自理；b.意識消失；c.各種活動均受到限制而臥床
2021-04-01 15,340
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傷殘鑒定等級怎么劃分傷殘等級共劃分為十級，一到四級為完全喪失勞動能力，五、六級為大部分喪失勞動能力，七到十級為部分喪失勞動能力。勞動者在工作時間、工作地點因工作原因受到意外傷害，被認定為工傷后，由定由用人單位、工傷職工或者其近親屬，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員
6,957 2022.05.11 -
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工傷傷殘等級評定標(biāo)準根據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準》的相關(guān)規(guī)定，傷殘等級的評定標(biāo)準是： 一級傷殘：完全喪失勞動能力，生活完全不能自理； 二級傷殘：社交困難，不能獨立工作，需要隨時有人照看； 三級傷殘：社交困難，生活不能完全獨立，需要有人照看； 四級傷殘：社交受限，
1,935 2022.05.13 -
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工傷骨折怎么鑒定傷殘等級工傷骨折鑒定傷殘等級的程序如下：受傷職工收到工傷認定書，待傷情穩(wěn)定后就可以申請勞動能力鑒定。 申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件； 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者
4,148 2022.04.17
