職工受到工傷后可以有什么民事主張權(quán)
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第一，勞動(dòng)者在受傷后且未經(jīng)工傷認(rèn)定及傷殘等級(jí)鑒定時(shí)，并不清楚其能夠獲得賠償?shù)那闆r，在主張賠償?shù)膯栴}上顯然缺乏經(jīng)驗(yàn)和底氣，加之受到傷害后，其經(jīng)濟(jì)狀況大多比較窘困和急迫，因此用人單位和勞動(dòng)者形成了較為顯著的優(yōu)劣勢(shì)對(duì)比。 第二，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《工傷保險(xiǎn)條例》確定了用人單位在勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故后承擔(dān)工傷賠償義務(wù)的原則，該義務(wù)系工傷認(rèn)定之后用人單位的法定義務(wù)，勞動(dòng)者有權(quán)處分自己要求工傷賠償?shù)臋?quán)利，但這種處分行為應(yīng)建立在勞動(dòng)者充分知曉自己權(quán)利內(nèi)容的基礎(chǔ)上。 在一般情況下，只要沒有確切證據(jù)證明用人單位已采取積極行動(dòng)消除其優(yōu)勢(shì)地位，如告知?jiǎng)趧?dòng)者可申請(qǐng)工傷認(rèn)定和傷殘等級(jí)鑒定，并根據(jù)工傷認(rèn)定和鑒定結(jié)果再向用人單位主張工傷保險(xiǎn)待遇賠償?shù)?，則可認(rèn)定其利用了優(yōu)勢(shì)地位。而本案中被告顯然沒有盡到告知義務(wù)。
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1、勞動(dòng)者受傷后，未經(jīng)工傷認(rèn)定的，不能向用人單位主張權(quán)利，勞動(dòng)者可以自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定后，再向用人單位主張權(quán)利。如果是第三人造成傷害的，可以直接向第三人主張權(quán)利，不需要工傷認(rèn)定。 2、根據(jù)法律規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
工傷職工能直接主張侵權(quán)賠償，同時(shí)主張工傷賠償。已獲得第三人侵權(quán)賠償?shù)?，?duì)工傷賠償項(xiàng)目的范圍進(jìn)行限制。對(duì)于重復(fù)的項(xiàng)目，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和用人單位不再賠償。
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受到強(qiáng)奸了可以主張民事賠償嗎被強(qiáng)奸了可以主張民事賠償。即被害人由于被告人的犯罪行為而遭受物質(zhì)損失的，在刑事訴訟過程中，有權(quán)提起附帶民事訴訟。通過提起附帶民事訴訟的方式要求民事賠償。
2020.02.27 170 -
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交通事故人沒受傷可以主張誤工費(fèi)嗎交通事故中人沒受傷一般是不可以主張誤工費(fèi)的，但是無責(zé)任方如果因?yàn)樘幚斫煌ㄊ鹿薀o法正常工作的，可以主張誤工費(fèi)。
2020.01.02 220
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職業(yè)病的職工受到工傷后可以主張民事賠償嗎
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2022-10-07 15,340 -
工傷后可以主張辭職嗎
1.工傷職工在領(lǐng)取勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論之后，可以根據(jù)自己的身體狀況以及工作情況選擇辭職，也可以選擇繼續(xù)留在用人單位工作。 2.工傷職工無論是否離職，都可以依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺(tái)貫徹實(shí)施《工傷保
2022-04-26 15,340 -
工傷后，可以主張辭職嗎
1.工傷職工在領(lǐng)取勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論之后，可以根據(jù)自己的身體狀況以及工作情況選擇辭職，也可以選擇繼續(xù)留在用人單位工作。 2.工傷職工無論是否離職，都可以依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺(tái)貫徹實(shí)施《工傷保
2022-04-26 15,340 -
工傷后可以主張辭職嗎？
1.工傷職工在領(lǐng)取勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論之后，可以根據(jù)自己的身體狀況以及工作情況選擇辭職，也可以選擇繼續(xù)留在用人單位工作。 2.工傷職工無論是否離職，都可以依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺(tái)貫徹實(shí)施《工傷保
2022-04-18 15,340
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著作權(quán)侵權(quán)糾紛可以主張哪些損失在著作權(quán)侵權(quán)糾紛中，權(quán)利人可以主張賠償?shù)膿p失范圍包括：1、直接損失，是指侵權(quán)行為直接造成的著作權(quán)使用費(fèi)等收益減少的損失，以及因調(diào)查、制止和消除不法侵權(quán)行為而支出的合理費(fèi)用，在侵犯著作權(quán)人身權(quán)的案件中，權(quán)利人還可以主張因侵犯人身精神權(quán)益而造成
1,193 2022.04.17 -
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工傷險(xiǎn)在哪里可以買到購買工傷險(xiǎn)，一般可以通過以下的三種渠道，具體如下： 1、可以直接到保險(xiǎn)公司營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的銷售柜臺(tái)，通過銷售人員的介紹選擇工傷意外險(xiǎn)； 2、可以在保險(xiǎn)公司的官網(wǎng)上購買工傷意外險(xiǎn)，選擇這種方式購買的時(shí)候要看清保險(xiǎn)條款和免責(zé)范圍； 3、可以撥打保險(xiǎn)公
4,752 2022.05.11 -
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確定工傷后有什么賠償勞動(dòng)者可以分別從工傷保險(xiǎn)基金和用人單位分別獲得以下賠償或者待遇： 1、從保險(xiǎn)中獲得：醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、伙食補(bǔ)助、殘疾輔助具費(fèi)；如果被評(píng)為一到四級(jí)傷殘，還享有傷殘津貼；工亡的其親屬可以獲得喪葬補(bǔ)助金、撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金。 2、從單位可獲得：
835 2022.06.22
