工傷后可以主張辭職嗎
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1.工傷職工在領取勞動能力鑒定結論之后，可以根據自己的身體狀況以及工作情況選擇辭職，也可以選擇繼續(xù)留在用人單位工作。 2.工傷職工無論是否離職，都可以依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規(guī)定獲得相應的工傷賠償。 3.根據《工傷保險條例》的相關規(guī)定，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內需要護理的由單位負責； （4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放； （5）如經勞動能力鑒定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘），一次性傷殘補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金（5-10級傷殘解除合同后領?。┖鸵淮涡?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/bongshangdaiyu_scjybzj/">傷殘就業(yè)補助金（5-10級傷殘解除合同后領?。┑却?。
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勞動者工傷可以主動辭職。因為我國勞動合同法律賦予勞動者辭職權，勞動者在提出辭職前履行相應的通知義務，提前30天用書面形式通知用人單位離職的消息即可。
首先，用人單位存在過錯是勞動者獲得經濟補償金的前提條件。 根據《勞動合同法》第38條，在用人單位存在過錯的情況下，勞動者主動提出解除勞動關系時能夠得到經濟補償金。 其次，工傷職工應正確理解運用《工傷保險條例》的規(guī)定。 《工傷保險條例》作為行政法規(guī)，第36條、第37條雖然規(guī)定了5級至10級傷殘的工傷職工主動提出解除勞動合同，也能夠獲得一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金等工傷待遇，但沒有明確規(guī)定也能同時獲得經濟補償金。 因此，如果用人單位存在過錯，工傷職工提出解除勞動合同，那么就能在獲得工傷待遇的同時，獲得經濟補償金，反之則不能獲得經濟補償金。
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工傷鑒定后可以辭職嗎？工傷鑒定結果出來后可以辭職，不影響申請工傷待遇。 一次性傷殘補助金是在職的時候就可以領取，而一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金是在離職的時候才能得到。
2020.06.20 208 -
工傷五年后可以辭職嗎看具體情況。工傷工作幾年后如果是單位違反規(guī)定解除勞動合同需要對勞動者進行賠償，如果勞動者主動離職，則沒有賠償。但是如果工傷獲得了傷殘評級，在員工離職后會獲得由工傷保險支付的一次性工傷醫(yī)療補助金和用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2020.09.15 284 -
辭職后可以工傷鑒定嗎辭職后可以工傷鑒定。工傷職工或者其近親屬、工會組織可以在用人單位未申請的情形下，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內申請工傷認定；經治療傷情相對穩(wěn)定后申請勞動能力鑒定。
2020.06.13 501
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工傷后可以主張辭職嗎?
1.工傷職工在領取勞動能力鑒定結論之后，可以根據自己的身體狀況以及工作情況選擇辭職，也可以選擇繼續(xù)留在用人單位工作。2.工傷職工無論是否離職，都可以依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險
2022-04-26 15,340 -
工傷后可以主張辭職嗎？
1.工傷職工在領取勞動能力鑒定結論之后，可以根據自己的身體狀況以及工作情況選擇辭職，也可以選擇繼續(xù)留在用人單位工作。 2.工傷職工無論是否離職，都可以依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保
2022-04-18 15,340 -
工傷后，可以主張辭職嗎
1.工傷職工在領取勞動能力鑒定結論之后，可以根據自己的身體狀況以及工作情況選擇辭職，也可以選擇繼續(xù)留在用人單位工作。 2.工傷職工無論是否離職，都可以依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保
2022-04-26 15,340 -
工傷后是否可以主張辭職？
1.工傷職工在領取勞動能力鑒定結論之后，可以根據自己的身體狀況以及工作情況選擇辭職，也可以選擇繼續(xù)留在用人單位工作。2.工傷職工無論是否離職，都可以依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險
2022-04-18 15,340
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違約金沒約定可以主張嗎違約金，顧名思義是在合同履行過程中，一方違反合同約定的義務，需要向對方支付的一定金額。違約金是合同法定違約責任的一種，主要是為了懲戒違約方而存在。但是，根據我國合同法以及民法典的相關規(guī)定，雙方如果事先沒有約定違約金的，出現(xiàn)違約行為之后，守約
1,657 2022.04.17 -
01:07
離婚后可否主張損害賠償一方具有婚姻法規(guī)定的事由而導致離婚的，即使在離婚后，只要當事人沒有明確表示放棄損害賠償請求權，且在婚姻登記機關辦理離婚手續(xù)后一年內的，都可以提出損害賠償。 規(guī)定如下：重婚的；有配偶者與他人同居的；實施家庭暴力的；虐待、遺棄家庭成員的，導致離
782 2022.04.17 -
01:23
公司監(jiān)事可以辭職嗎根據我國公司法的規(guī)定，公司的最高權力機關是股東大會，股東大會享有選舉、更換或者撤銷監(jiān)事的權力。但這并不意味著，監(jiān)事只能由股東大會進行撤換，而不能自己辭職離崗。監(jiān)事由股東大會和職工民主選舉產生，與選舉自己的機關之間是委任合同的關系。雖然監(jiān)事是
5,099 2022.04.17
