公司并購后不續(xù)簽合同能得到賠償嗎？
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勞動合同到期后，用人單位不愿意續(xù)簽的，應當向勞動者支付經濟補償金。其標準是：工作滿1年支付1個月工資的標準，如果是工作6個月以上不滿1年的話，則按1年計算，不滿六個月的，則按照半個月的工資計算。
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勞動合同到期公司不續(xù)簽能得到賠償嗎？勞動合同到期后如果公司不續(xù)簽的，勞動者一般不能得到賠償，但能得到經濟補償。補償金的數額則是勞動者在公司每工作滿一年就支付給勞動者一個月的工資。
2020.07.24 178 -
勞動合同到期公司不續(xù)簽能得到賠償嗎?勞動合同到期公司不續(xù)簽能得到補償。除了用人單位在勞動合同到期后以原條件或更好的條件要求與員工續(xù)約，但是員工不續(xù)約的情況下，用人單位不用補償，其他情況不續(xù)簽都需要補償。
2020.06.16 228 -
合同到期公司不愿意續(xù)簽能得到賠償嗎合同到期公司不給續(xù)簽的，應當支付勞動者經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。賠償金按照經濟補償金的二倍支付。
2022.08.09 139
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公司并購后不續(xù)簽合同，公司能得到賠償嗎
公司并購后不續(xù)簽合同，能得到賠償嗎？法律規(guī)定收購公司后就應承擔被收購公司（目標公司）的債務。但一般收購協議中都會明確約定由出讓方承擔?；蛘咴谵D讓價格的確定過程中就考慮到公司的債務，如果目標公司債務比較
2022-05-08 15,340 -
公司并購后不續(xù)簽合同是否能得到賠償？
公司并購后不續(xù)簽合同，能得到賠償嗎？法律規(guī)定收購公司后就應承擔被收購公司（目標公司）的債務。但一般收購協議中都會明確約定由出讓方承擔。或者在轉讓價格的確定過程中就考慮到公司的債務，如果目標公司債務比較
2022-03-24 15,340 -
合同到期，不續(xù)簽，公司能得到賠償嗎？
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)
2022-07-30 15,340 -
公司并購后不續(xù)簽合同，公司怎么賠償賠償金？
公司并購后不續(xù)簽合同，能得到賠償嗎？法律規(guī)定收購公司后就應承擔被收購公司（目標公司）的債務。但一般收購協議中都會明確約定由出讓方承擔?；蛘咴谵D讓價格的確定過程中就考慮到公司的債務，如果目標公司債務比較
2022-05-10 15,340
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00:47
合同到期不續(xù)簽公司怎么賠償合同到期不續(xù)簽公司的，無需賠償。勞動合同到期后，用人單位可以選擇不續(xù)簽的，不屬于違反法律的規(guī)定，無需向勞動者支付賠償金，只需要按照相關規(guī)定支付經濟補償金，經濟補償應當按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，其
2,104 2022.04.17 -
01:16
合同到期公司不續(xù)簽有沒有賠償勞動合同到期后，公司沒有續(xù)簽的話，也是需要向勞動者支付經濟補償的。根據勞動合同法的規(guī)定，除了用人單位維持或者提高勞動合同約定條件來續(xù)訂勞動合同，而勞動者自己不同意續(xù)訂的情形外，勞動合同到期后都可以主張經濟補償。經濟補償標準是按照勞動在用人單
867 2022.05.23 -
01:12
公司不續(xù)簽合同是否有賠償公司不續(xù)簽合同是否有賠償，視情況而定。具體分析有以下兩點： 1、如果勞動合同到期，用人單位提出不與勞動者續(xù)簽勞動合同的，應當向勞動者支付經濟補償金，按照每滿一年，支付一個月的工資標準進行補償； 2、如果勞動合同到期，員工自己不想續(xù)簽的，則用
899 2022.06.06
