變更法定代表人會降低工資嗎
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用人單位不可以單方面降低勞動者工資報酬。工資是勞動報酬,勞動者的工資報酬是勞動合同的必備條款,已經(jīng)由勞動者與用人單位在勞動合同中約定,勞動合同中沒有約定的現(xiàn)執(zhí)行的工資標準應視為雙方約定的工資標準,根據(jù)《勞動合同法》第三十三條規(guī)定,用人單位變更法定代表人,不影響勞動合同的履行,用人單位應當繼續(xù)執(zhí)行原工資標準,未經(jīng)雙方協(xié)商一致,不可以降低工資標準?!秳趧雍贤ā返谑邨l勞動合同應當具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內容和工作地點;(五)工作時間和休息休假;(六)勞動報酬;(七)社會保險;(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;(九)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。
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1、領取《公司變更登記申請表》。 2、變更營業(yè)執(zhí)照,填寫公司變更表格,加蓋公章,整理章程修正案、股東會決議、承諾書、公司營業(yè)執(zhí)照正副本原件、到工商局辦證大廳辦理;如果存在股權轉讓須填寫股權轉讓協(xié)議,如果法人是外地戶口那么要辦理暫住證。 3、變更組織機構代碼證,填寫企業(yè)代碼證變更表格,加蓋公章,整理公司變更通知書、營業(yè)執(zhí)照副本復印件、企業(yè)新法人身份證復印件、老的代碼證原件到質量技術監(jiān)督局辦理。 4、變更稅務登記證。 5、變更銀行信息。
私自變更法定代表人不會判刑。私自變更法人代表并不是犯罪的行為,不構成刑事犯罪。但擅自變更法人的,給予公司相應行政處罰。根據(jù)相關規(guī)定,公司變更法定代表人的,應當自變更決議或者決定作出之日起30日內申請變更登記。
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