上班過程中突發(fā)心臟病死亡需要怎樣賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
上班時間突發(fā)心臟病死亡的,應視同工傷,死者家屬可以按《工傷保險條例》的規(guī)定,要求喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等待遇。 如果單位沒有為職工繳納工傷保險的,則應由所在單位承擔相應的賠償責任。 《工傷保險條例》 第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。 第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定 (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
上班時間突發(fā)心臟病死亡屬于工傷,若是屬于依法參加工傷保險的職工,其近親屬可以從工傷保險基金中領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
職工上班期間突發(fā)心臟病死亡的視同工傷,賠償標準是: 1、喪葬補助金為統(tǒng)籌地區(qū)上年度六個月的職工月平均工資。 2、一次性傷亡補助金為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 3、配偶能領取職工生前工資的40%作為供養(yǎng)親屬撫恤金,死者生前無配偶的,其他親屬領取職工生前的30%工資作為供養(yǎng)親屬撫恤金。
-
職工上班期間突發(fā)心臟病死亡怎樣賠償上班期間職工突發(fā)心臟病死亡的按以下標準賠償: 1、喪葬補助金為上一年度職工月平均工資六個月; 2、一次性工亡補助金是上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍; 3、供養(yǎng)親屬撫恤金,配偶可領取工傷職工生前工資的40%,其他親屬可領取工傷職工
2022.04.11 3,559 -
上班時間突發(fā)心臟病死亡如何賠償如果是工作中突發(fā)疾病、或者因工死亡的,屬于工傷。向人社局提供勞動關系證明、醫(yī)療機構的診斷證明申請工傷認定。 認定為工傷后的賠償主要包括: 1、死者近親屬可以從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等賠償金。 2、喪葬補
2020.10.10 264 -
職工上班期間突發(fā)心臟病死亡怎么賠償職工上班期間突發(fā)心臟病死亡視同工傷,賠償標準如下: 1、喪葬補助金為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、一次性工亡補助金為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 3、供養(yǎng)親屬撫恤金:配偶能領取工傷職工生前本人工資的40%,其他
2020.06.10 356
-
職工上班期間突發(fā)心臟病死亡要怎樣賠償
上班時間突發(fā)心臟病死亡的,應視同工傷,死者家屬可以按《》的規(guī)定,要求喪葬補助金、供養(yǎng)親屬和一次性工亡補助金等待遇。職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡
2022-09-01 15,340 -
員工在上班途中突發(fā)心臟病死亡是否需要賠償
員工在下班途中突發(fā)疾病死亡并不屬于工傷范疇。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從
2022-10-20 15,340 -
上班期間突發(fā)心臟病死亡如何賠償
上班時間突發(fā)心臟病死亡的,應視同工傷,死者家屬可以按《》的規(guī)定,要求喪葬補助金、供養(yǎng)親屬和一次性工亡補助金等待遇。職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡
2022-08-28 15,340 -
職工上班期間突發(fā)心臟病死亡該怎樣賠償
上班時間突發(fā)心臟病死亡的,應視同工傷,死者家屬可以按《》的規(guī)定,要求喪葬補助金、供養(yǎng)親屬和一次性工亡補助金等待遇。職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡
2022-09-01 15,340
-
01:14
上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡,那么可以算是工傷,可以按照國家規(guī)定的工傷保險條例來賠償,但是需要滿足是在上班期間其實因為疾病原因,并且在二十四小時之內(nèi)搶救無效死亡,可以認定是為工傷。公司需要賠償喪葬費,以及親人的體恤費,以及一次性工亡補助金
3,722 2022.04.17 -
00:52
上班路上出車禍死亡單位怎么賠償上班路上出車禍死亡,不屬于工傷,單位一般不會賠償。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工有下列情形之一的,可認定為工傷: 1、在工作時間和地點內(nèi),因工受傷; 2、工作時間前后在工作地點內(nèi),因為預備和收尾工作受傷; 3、在工作時間和工作地點內(nèi),因工
2,898 2022.04.17 -
00:55
上班時間死亡如何賠償標準勞動者上班時間死亡的,那么死者近親屬可以從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等賠償金。喪葬補助金一般是6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例,發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生
2,509 2022.05.11






