工傷認定了但是還沒發(fā)現(xiàn)工資怎么辦？
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1、首先申請進行工傷鑒定。 2、根據(jù)鑒定結(jié)果享受相關(guān)待遇?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/gongshangbaoxian/">工傷保險條例》第三十一條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
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沒有證據(jù)或者證據(jù)不齊全都會影響工傷認定的,如果自己收集不到任何的證據(jù),那根本就沒辦法申請工傷認定的。
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工傷認定期間沒有發(fā)工資該怎么辦如果用人單位在工傷認定期間不發(fā)工資，勞動者可以這樣處理：與用人單位協(xié)商；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會等具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，及時去法院起訴。
2020.04.08 153 -
現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)工傷認定過期怎么辦工傷認定超過時效，可以按人身損害賠償提起訴訟。工傷認定申請期間：用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請；用人單位未申請，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。
2020.04.08 133 -
沒簽合同工資沒結(jié)但發(fā)了我的工資條怎么辦小廠沒簽合同工資沒結(jié)，勞動者可以與用人單位協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察委員會投訴，也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。對裁決結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第一條第二項規(guī)定，勞
2020.05.11 463
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工傷認定了但還沒下來怎么辦
工傷認定書下來后，去做勞動能力等級鑒定，之后和所在單位協(xié)商享受工傷待遇，單位不賠償?shù)模善鹪V，工傷認定書下來后怎么辦你也可以咨詢當?shù)貙I(yè)律師
2022-07-17 15,340 -
員工工傷認定書下來了但是工資沒到怎么辦
1、未申請認定的一年內(nèi)申請認定； 2、已認定的，請做勞動能力等級鑒定； 3、工傷死亡的：喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工
2022-04-14 15,340 -
工傷認定還沒下來工資怎么發(fā)
《工傷保險條例》規(guī)定，“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受治療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付”，“停工留薪期一般不超過12個月”。按此規(guī)定，單位在你治療期間
2022-08-15 15,340 -
工傷認定下來了但是還沒能做傷殘鑒定怎么辦
工傷鑒定只能在工傷發(fā)生后進行，主要包括勞動能力鑒定和殘疾等級鑒定，對今后的賠償有很大的作用。但許多人在完成工傷鑒定后卻不知道下一步該怎么做，今天發(fā)兩次快車將為您講解工傷鑒定后該怎么辦。鑒定后，可以與公
2021-11-10 15,340
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工傷工資怎么發(fā)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動者因工傷原因或者患職業(yè)病而需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在其停工留薪期內(nèi)，企業(yè)不得改變其原工資福利，且應(yīng)當按月支付。也就是說，工傷期間的工資按原工資計算。這里所說的“原工資”一般是指勞動者在受傷前12個月平均工資，或者在
4,917 2022.04.17 -
01:09
工傷期間公司不發(fā)工資怎么辦我國的工傷保險條例規(guī)定，在停工留薪期內(nèi)，用人單位都不能通過各種理由停發(fā)，或部分停發(fā)勞動者的工資和福利待遇。如果單位不按照法律支付勞動者工傷停工留薪期間的工資，那就屬于未及時足額支付勞動報酬，是違法行為。勞動者應(yīng)該據(jù)理力爭，采取一定的策略，要
1,573 2022.06.22 -
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工傷工資發(fā)放標準是怎樣發(fā)生工傷事故要領(lǐng)取一次性傷殘補助金，就會涉及到工資發(fā)放標準。按照工傷傷殘等級劃分，一次性傷殘補助金及每個月領(lǐng)取的傷殘津貼，會隨著工傷等級不同，從一級傷殘至十級傷殘作出不同的區(qū)分。其中，一次性傷殘補助金分別是27個月、25個月、23個月、21
4,207 2022.04.17
