企業(yè)退休職工專項(xiàng)醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)有哪些
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新規(guī)明確,對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的職工,在辦理退休手續(xù)前,用人單位應(yīng)對(duì)其進(jìn)行職業(yè)健康檢查。辦理退休手續(xù)前未進(jìn)行職業(yè)健康檢查,退休后被診斷、鑒定為職業(yè)病的,相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇由原用人單位支付;據(jù)介紹,符合享受待遇條件的,享受除傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。其中,一次性傷殘補(bǔ)助金以工傷人員被診斷、鑒定為職業(yè)病前十二個(gè)月平均基本養(yǎng)老金為基數(shù)計(jì)發(fā),不足十二個(gè)月的,以實(shí)際領(lǐng)取月份進(jìn)行平均。退休后確診職業(yè)病也能享工傷待遇。河南省出臺(tái)工傷保險(xiǎn)新規(guī),本月起實(shí)施,下面——2013年河南新工傷保險(xiǎn)條例退休時(shí)不做健康檢查,退休后職工確診職業(yè)病,單位要“買單”,從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的職工,退休時(shí)單位不給職工健康檢查,退休后職工確診職業(yè)病的,單位要支付相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇?!逗幽鲜∪肆Y源和社會(huì)保障廳關(guān)于工傷保險(xiǎn)若干問題的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)公布,一系列維護(hù)職工權(quán)益的措施出臺(tái)。一、退休后確診職業(yè)病能否享工傷待遇新規(guī)明確,對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的職工,在辦理退休手續(xù)前,用人單位應(yīng)對(duì)其進(jìn)行職業(yè)健康檢查。辦理退休手續(xù)前未進(jìn)行職業(yè)健康檢查,退休后被診斷、鑒定為職業(yè)病的,相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇由原用人單位支付。“職工退休后被診斷、鑒定為職業(yè)病,在法定申請(qǐng)時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。被認(rèn)定為工傷后,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定?!笔∪松鐝d相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。據(jù)介紹,符合享受待遇條件的,享受除傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。其中,一次性傷殘補(bǔ)助金以工傷人員被診斷、鑒定為職業(yè)病前十二個(gè)月平均基本養(yǎng)老金為基數(shù)計(jì)發(fā),不足十二個(gè)月的,以實(shí)際領(lǐng)取月份進(jìn)行平均。所需費(fèi)用,職工退休前已參加工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付;退休前未參加工傷保險(xiǎn)的,由原用人單位支付。二、見義勇為致殘人員咋落實(shí)相應(yīng)待遇根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的,應(yīng)視同工傷。此次《意見》指出,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在適用《工傷保險(xiǎn)條例》中“在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的”規(guī)定時(shí),應(yīng)以維護(hù)國(guó)家利益、公共利益為主要內(nèi)容把握。那么,見義勇為致殘人員怎樣落實(shí)相關(guān)待遇據(jù)介紹,對(duì)見義勇為致殘人員,按照相關(guān)政策規(guī)定,凡符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件的,依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》落實(shí)相應(yīng)待遇;不符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件的,按照《傷殘撫恤管理辦法》及有關(guān)規(guī)定評(píng)定傷殘等級(jí)并落實(shí)相應(yīng)待遇。三、農(nóng)民工發(fā)生事故傷害誰(shuí)來(lái)“買單”《意見》明確,農(nóng)民工發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病的,事故發(fā)生時(shí)用人單位參加工傷保險(xiǎn)(包括用人單位已參保但未為該農(nóng)民工參保)的,在用人單位參保地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定,并按參保地的規(guī)定依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定,并按生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地的規(guī)定依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。四、工傷職工若再次發(fā)生工傷怎么辦“根據(jù)新規(guī),工傷職工再次發(fā)生工傷的,應(yīng)當(dāng)享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇。工傷評(píng)殘時(shí)應(yīng)首先對(duì)新工傷傷害部位評(píng)定,而后再綜合考慮原有工傷致殘程度進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定?!笔∪松鐝d相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,新規(guī)本月起實(shí)行,原省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例若干問題的意見的通知》(豫勞社工傷〔2005〕4號(hào))同時(shí)作廢。
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有20個(gè)月工資的撫恤金,安葬費(fèi)8000元左右。憑退休證,身份證,戶口本,死亡證明到退休發(fā)工資單位辦理(社保局)。
一次性撫恤金計(jì)發(fā)辦法自2006年7月1日起,國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計(jì)發(fā)辦法為: (一)國(guó)家機(jī)關(guān)在職工作人員死亡,一次性撫恤金按本人生前最后一個(gè)月基本工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。其中: 1、公務(wù)員,為本人職務(wù)工資和級(jí)別工資之和; 2、機(jī)關(guān)技術(shù)工人,為本人崗位工資和技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資之和; 3、機(jī)關(guān)普通工人,為本人崗位工資。 (二)國(guó)家機(jī)關(guān)離退休人員死亡,一次性撫恤金按本人生前最后一個(gè)月享受的國(guó)家規(guī)定的基本離退休費(fèi)為基數(shù)計(jì)發(fā)。
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退休公務(wù)員有哪些醫(yī)療補(bǔ)助有補(bǔ)助。已退休的公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)支付85%,個(gè)人負(fù)擔(dān)15%,建國(guó)前參加革命工作的老工人,由公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)支付95%,個(gè)人負(fù)擔(dān)5%。
2020.01.04 1,544 -
工業(yè)企業(yè)拆遷對(duì)退休職工有補(bǔ)助嗎廠房拆遷沒有涉及勞動(dòng)關(guān)系變更,而且員工退休恰恰說(shuō)明了你與廠房沒有任何的勞動(dòng)關(guān)系,所以廠房的拆遷與否都與退休的員工沒有任何關(guān)系,也就不會(huì)有補(bǔ)償這個(gè)說(shuō)法。
2020.06.19 214 -
工傷職工醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,對(duì)于工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:其職工只有在因工致殘被鑒定為五級(jí)到十級(jí)傷殘的情形下,并且經(jīng)工傷職工本人提出后,該職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,其一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省
2020.08.04 232
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企業(yè)職工退休職業(yè)病醫(yī)療補(bǔ)助金有哪些新規(guī)定
新規(guī)明確,對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的職工,在辦理退休手續(xù)前,用人單位應(yīng)對(duì)其進(jìn)行職業(yè)健康檢查。辦理退休手續(xù)前未進(jìn)行職業(yè)健康檢查,退休后被診斷、鑒定為職業(yè)病的,相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇由原用人單位支付;據(jù)介紹,
2022-03-21 15,340 -
企業(yè)職工死亡醫(yī)囑醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
請(qǐng)咨詢社保中心。需要幫助可與我聯(lián)系。
2022-11-02 15,340 -
企業(yè)改制職工醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是多少
1、對(duì)于傷病殘員工的處理,按照《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定,"勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)按
2022-06-25 15,340 -
企業(yè)職工非因工死亡醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
職工因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)、退休養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí),發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為 2個(gè)月的企業(yè)職工平均工資;供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:供養(yǎng)1人的
2022-04-05 15,340
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倒閉企業(yè)職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)倒閉企業(yè)的職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按員工在本企業(yè)的實(shí)際工作年限計(jì)算,每滿1年需向員工支付1個(gè)月工資;滿6個(gè)月不滿1年的,則按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的,按0.5個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。月工資的標(biāo)準(zhǔn)為,員工在勞動(dòng)關(guān)系
3,745 2021.04.25 -
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退休人員死亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)退休人員死亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)如下:參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員,和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法,按照民政部、人事部、財(cái)政部,關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員,死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知的規(guī)定執(zhí)行。按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、民
4,954 2022.04.17 -
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退休死亡補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)2021年現(xiàn)今我國(guó)許多公民為了在退休之后自己的生活能夠得到保障,都會(huì)在入職的時(shí)候給自己購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn),在退休之后國(guó)家就會(huì)按照一定的標(biāo)準(zhǔn)返還退休金,但是對(duì)于退休職工突然離世就會(huì)發(fā)放退休人員死亡補(bǔ)助金。根據(jù)我國(guó)相關(guān)措施規(guī)定,退休人員死亡補(bǔ)助金一般情況下是生
7,977 2022.04.12






