員工因工作遭遇意外出現(xiàn)交通事故要賠償嗎
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1、員工在工作中出交通事故，屬于因工受傷，用人單位要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任的。 2、《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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勞動者工作崗位上意外死亡，遭遇事故傷害死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工亡，按照工傷保險條例規(guī)定，由工傷保險基金支付喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
工作時間及區(qū)域內(nèi)，包括上下班途中，發(fā)生交通事故，只要不是當(dāng)事人的主要責(zé)任，這就屬于工傷范疇，讓用人單位申請工傷保險，按照程序走賠償流程即可。員工在上下班過程中發(fā)生交通事故的，如果不是屬于員工主要責(zé)任的，可以申請工傷認(rèn)定，從而獲得工傷賠償。
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2020.01.10 109
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工地因工作遭遇意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
參照《工傷保險條例》或人身損害賠償獲得賠償。工傷保險條例第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上
2022-04-16 15,340 -
職工因工作遭遇意外事故發(fā)生工傷，需要提交哪些材料？
發(fā)生車禍時，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
2022-04-13 15,340 -
員工在工作之間遭遇交通意外算平等工資嗎
如果實(shí)在下班的路路中出的事，隸屬工傷，按工傷賠償，要趕緊進(jìn)行工傷認(rèn)定。工傷賠償范圍包括：醫(yī)療費(fèi)，住院期間營養(yǎng)費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，交通食宿費(fèi)，誤工費(fèi)，如果導(dǎo)致殘疾，要賠付輔助器械花費(fèi)，后續(xù)治療費(fèi)，一次性殘疾補(bǔ)貼
2022-07-15 15,340 -
海員遭遇意外事故如何賠償
首先認(rèn)定事故緣由及責(zé)任比例，向意外保險或雇主索賠
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出現(xiàn)交通事故怎么賠償出現(xiàn)交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險公司在機(jī)動車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償；不足的部分，按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任： 1、機(jī)動車之間發(fā)生交通事故的，由有過錯的一方承擔(dān)賠償責(zé)任；雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔(dān)責(zé)任；
858 2023.02.27 -
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交通事故工傷賠償中有誤工費(fèi)嗎交通事故工傷賠償中有誤工費(fèi)。誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固
1,749 2021.04.25 -
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1,543 2022.04.17
