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浙江工傷六級(jí)傷殘一般賠償標(biāo)準(zhǔn)

2022-03-23 16:39

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六級(jí)傷殘:一次性傷殘補(bǔ)助金是:本人工資×16;傷殘津貼是:本人工資×60%;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是:本人工資×8個(gè)月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是:本人工資×40;另外還有誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)等。

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浙江省五級(jí)工傷賠償項(xiàng)目:傷殘補(bǔ)助金+傷殘津貼+工傷醫(yī)療補(bǔ)助金+傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+醫(yī)療費(fèi)用+其他合理費(fèi)用。具體計(jì)算: 1、傷殘補(bǔ)助金:十八個(gè)月本人工資; 2、傷殘津貼:本人工資的70%; 3、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:三十個(gè)月本人工資; 4、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:三十個(gè)月本人工資; 5、其他費(fèi)用:根據(jù)實(shí)際確定。

張神兵律師

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職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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    浙江省工傷十級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)為:相當(dāng)于7個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,發(fā)放2個(gè)月的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,以解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)上年度全省職工月平均工資為基數(shù)。但職工離法定退休年齡不足五年的,一

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