實習期后還會開始試用期嗎？
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實習期結束后還有試用期嗎？實習期主要由學校根據教學和技能訓練的需要，由學校、實習者、實習單位三者進行約定，實習期間的自然人一方是在校學生。試用期是用人單位和勞動者在勞動合同中約定的，所以處于試用期中的自然人一方只能是勞動者。試用期包括在勞動合同期限內，而實習期是不用簽訂勞動合同的。試用期的工資和待遇有法律明確的規(guī)定，而實習期沒有，實習期工資不受最低工資標準的約束。實習期結束后是否有試用期要看雙方當事人的約定。法律規(guī)定，同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。試用期有一定的時間限制：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期內的工資不得低于最低工資檔或者約定工資的80%，也不得低于最低工資標準。勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
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實習期過了還有試用期合法。實習期是學生在校期間，到單位的具體崗位上參與實踐工作的過程。試用期是指包括在勞動合同期限內，用人單位對勞動者是否合格進行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的期限。
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實習期完還有試用期合法嗎實習期是學生在校期間，到單位的具體崗位上參與實踐工作的過程，實習期并不視為就業(yè)，實習生也未和勞動單位建立勞動關系，所以實習期完還有試用期，并沒有違反相關法律法規(guī)，既合法又合理。
2020.12.22 221 -
實習期過了還有試用期合法嗎實習期是學生在校期間，到單位的具體崗位上參與實踐工作的過程，實習期并不視為就業(yè)，實習生也未和勞動單位建立勞動關系，所以實習期完還有試用期，并沒有違反相關法律法規(guī)，既合法又合理。
2020.11.25 534 -
過了實習期還有試用期合法嗎實習期過了還有試用期合法。實習期與試用期是不同的概念，試用期由用人單位和勞動者在勞動合同中約定，處于試用期中的自然人一方只能是勞動者，實習期結束后是否有試用期根據雙方的約定執(zhí)行。
2020.01.03 137
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實習期結束后還有試用期嗎？
實習期主要由學校根據教學和技能訓練的需要，由學校、實習者、實習單位三者進行約定，實習期間的自然人一方是在校學生。試用期是用人單位和勞動者在勞動合同中約定的，所以處于試用期中的自然人一方只能是勞動者。試
2022-10-20 15,340 -
是從試用期開始簽還是從試用后的日期開始簽
用人單位需要自用工之日起1個月內與勞動者簽訂勞動合同，否則勞動者可以去勞動仲裁委員會要求賠償雙倍工資。《勞動合同法》第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，
2022-10-07 15,340 -
實習生實習期間算試用期嗎
實習生實習期間不算試用期。 學生實習期間，雖身處實習單位，但目的是把課堂所學的理論與實踐相結合，增強實際運用能力，屬課堂教學的延伸，其身份仍然是學生，仍為學校所管理，是在執(zhí)行學校的安排。用人單位僅僅是
2022-03-21 15,340 -
實習期算試用期嗎？
看你的勞動合同簽訂的期限。根據《勞動合同法》勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月； 三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用
2022-04-05 15,340
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01:04
實習期上高速怎么處罰實習期內駕駛機動車上高速的駕駛員，不能單獨，需要有人在副駕駛陪同，副駕駛陪同人員還須符合規(guī)定，要有持一樣或者更高準駕車型駕駛證三年以上，如果有違反規(guī)定，則會受到處罰200元。 我國法律規(guī)定，機動車駕駛人第一次申請機動車駕駛證，和增加準駕車型
33,145 2022.04.15 -
01:23
駕照實習期上高速怎么處罰取得駕照后的一年內，都是小型汽車駕駛人的實習期。在實習期內，如果沒有合格的乘車人員陪同，實習駕駛人是不能單獨前往高速公路駕駛小汽車的。根據我國機動車駕駛證申領和使用規(guī)定，在實習期內違反高速公路通行規(guī)定的，實習駕駛人需要接受公安機關交通運輸管
23,365 2022.04.17 -
00:56
試用期有醫(yī)保社保嗎試用期有醫(yī)保社保。在試用期間的，仍然可以讓職工和用人單位，按規(guī)定比例繳納社保。職工在試用期內的，和用人單位間也屬于勞動關系，應該讓用人單位和職工按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險等社會保險。職工可以參加基本養(yǎng)老保險，用人單位和職工需要共同
5,065 2022.05.11
