工傷認(rèn)定是下班后做工傷鑒定要什么手續(xù)?
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根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,職工在上下班途中因?yàn)闄C(jī)動(dòng)車輛事故發(fā)生的傷害或者死亡應(yīng)該是屬于工傷,那工亡認(rèn)定及理賠程序是: (一)符合工傷認(rèn)定申請條件的,勞動(dòng)保障行政部門予以受理。對工傷認(rèn)定申請材料不齊全的,告知在十五日內(nèi)補(bǔ)齊。 不能提供工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次診斷、工傷職工與單位存在勞動(dòng)關(guān)系證明和認(rèn)定工傷必需的證明材料的,勞動(dòng)保障行政部門不予受理工傷認(rèn)定申請。 (二)勞動(dòng)保障行政部門對材料齊全、證據(jù)可靠的,應(yīng)在30日內(nèi)做出是否工傷的決定。 (三)勞動(dòng)保障行政部門做出的工傷認(rèn)定決定以書面形式通知單位、工傷職工或其親屬、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 (四)對勞動(dòng)保障行政部門作出的認(rèn)定通知有疑義或不服的,可自收到通知書之日起60日內(nèi)向上級(jí)行政機(jī)關(guān)申請行政機(jī)關(guān)申請復(fù)議,或者三個(gè)月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。 依據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月 30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。
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根據(jù)國務(wù)院2010年發(fā)布的工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害后,所在單位應(yīng)當(dāng)提交符合要求的材料,并向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
首先,需要由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請,并提供資料。然后,由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。最后,由委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定并做出鑒定結(jié)果。
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工傷做傷殘鑒定需要什么手續(xù)發(fā)生工傷后做傷殘鑒定需要下列手續(xù):先申請工傷認(rèn)定,取得工傷認(rèn)定決定書;然后去申請勞動(dòng)能力鑒定;再由設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)依法受理后,抽取專家形成專家組,作出鑒定意見;最后根據(jù)該鑒定意見作出鑒定結(jié)論。
2020.06.11 208 -
認(rèn)定工傷后要做傷殘鑒定如果認(rèn)定為工傷后,經(jīng)過醫(yī)療治療后,實(shí)際沒有影響肢體功能障礙,達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn),則可以不用做鑒定,前提是單位、個(gè)人都沒有不同意見的情況下。如果有一方不同意,則最終還是需要經(jīng)過傷殘鑒定的環(huán)節(jié),出具是否構(gòu)成傷殘等級(jí)的證明文件才算數(shù)。
2020.04.04 178 -
工傷認(rèn)定書下來后多久做工傷鑒定勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請,
2020.08.28 391
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工傷認(rèn)鑒定下來后要做什么?
勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級(jí)鑒定)是必須治愈出院并且已經(jīng)取得工傷認(rèn)定書才可以申請,時(shí)限也是有規(guī)定的:如果是治愈出院前做出工傷認(rèn)定的,必須在治愈出院后1個(gè)月內(nèi)申請,如果是治愈出院后做出工傷認(rèn)定的,必須在做出工
2022-07-03 15,340 -
工傷之后去做工傷鑒定需要什么手續(xù)呢?
一、辦理機(jī)構(gòu) 因工負(fù)傷的初次鑒定和復(fù)查鑒定:用人單位工商注冊地的區(qū)、縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì); 職業(yè)病鑒定的初次鑒定和復(fù)查鑒定:市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì); 再次鑒定:市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。 二、申辦條件 經(jīng)本
2022-08-07 15,340 -
做工傷鑒定需要什么手續(xù)
根據(jù)國務(wù)院2010年發(fā)布的工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害后,所在單位應(yīng)當(dāng)提交符合要求的材料,并向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)
2021-12-29 15,340 -
做工傷鑒定需要什么手續(xù)?
自受傷之日起30天內(nèi),用人單位向勞動(dòng)局提出申請,用人單位沒在30天內(nèi)提出申請認(rèn)定工作的,傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請,超過一年的不再受理。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料: 1、工傷認(rèn)定申請
2022-09-03 15,340
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01:27
上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種: 1、上下班途中在時(shí)間上要求在一個(gè)合理的時(shí)間范圍內(nèi),根據(jù)職工上下班路程的遠(yuǎn)近,使用交通工具的不同,考慮交通狀況等因素,在合理的一段時(shí)間范圍內(nèi)均可以認(rèn)為是上下班時(shí)間; 2、在合理時(shí)間內(nèi)經(jīng)過合理路線,而不是必經(jīng)
889 2022.07.19 -
01:21
工傷鑒定去哪做工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出申請。申請人可以是用人單位,如果用人單位不提出的,本人或者本人直系親屬、工會(huì)組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請。提出申請時(shí)應(yīng)該帶上工傷認(rèn)定申請表
2,935 2022.04.15 -
00:52
工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道,有工傷的員工可以到以下兩個(gè)地方做傷殘鑒定: 1、一般可以到傷殘鑒定機(jī)構(gòu)也就是當(dāng)?shù)氐纳绫2块T工傷鑒定中心,進(jìn)行傷殘鑒定; 2、工傷員工還可以到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出
1,649 2022.04.17






