勞務(wù)合同糾紛該如何處理？
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如果你是合同工，就是你和這家單位簽訂的勞動合同，存在事實勞動關(guān)系以及勞動合同關(guān)系，也就是說一旦有任何勞資糾紛，是你和這家單位來處理。 如果你是派遣工，就是你和勞務(wù)派遣公司簽訂的勞動合同，并不是這家單位的員工，只存在事實勞動關(guān)系，一旦有任何勞資糾紛，是你、單位、派遣公司三方來解決，如果你公司解聘你的話，你會直接被退回派遣公司。
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發(fā)生勞務(wù)合同糾紛的，可以與用工單位協(xié)商解決，也可以請工會或第三方與單位進行協(xié)商調(diào)解，達成和解協(xié)議。協(xié)商不成的，可以通過勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
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勞務(wù)合同糾紛如何處理？發(fā)生勞務(wù)合同糾紛的，可以與用工單位協(xié)商解決，也可以請工會或第三方與單位進行協(xié)商調(diào)解，達成和解協(xié)議。協(xié)商不成的，可以通過勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
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2021-10-23 15,340 -
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