公司未買社保賠償怎么算
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1、公司沒有購買保險：（1）《勞動法》第七十二條，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。（2）《勞動合同法》第十七條第一款第七項，社會保險是勞動合同內(nèi)容的必備條款。 2、關于經(jīng)濟賠償金：《勞動合同法》明確規(guī)定了在下列情況下，勞動者有權(quán)解除勞動合同并且有權(quán)取得經(jīng)濟補償金。第三十八條第一款第三項，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的。
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企業(yè)不給員工買社保的賠償：賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。承擔工傷保險費有關的罰款、滯納金等費用。承擔基本養(yǎng)老保險有關的罰款等費用。賠償給勞動者造成的其它費用。
1、支付每滿一年給予一個月的經(jīng)濟補償。 2、補交存在勞動關系期間的社保。 3、如果為未簽勞動合同，應支付最多12月的雙倍工資。根據(jù)勞動法和社會保險法律法規(guī)的規(guī)定，應當繳納社會保險費的單位和個人應當按時足額繳納社會保險費，養(yǎng)老保險費應當納入社會保險基金。用人單位未履行法定義務而獲利益可作賠償標準。
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公司未簽合同未買社保怎么要求賠償自用工之日起超過一個月不滿一年，未簽訂勞動合同的，勞動者可向單位主張二倍工資，沒有交社保的，要求單位補繳工作期間的所有社保。如果以此為由解除勞動合同的，勞動者還可以向單位主張經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工
2020.06.22 231 -
公司沒買社保怎么賠償根據(jù)我國相關法律規(guī)定，對于公司沒有給員工買社保的情形，是不需要進行賠償?shù)?，但是勞動者是因為沒有交社保的情形辭職的，是需要給予其勞動者相應的補償?shù)摹?/p>
2020.03.31 594 -
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公司未買社保賠償多少
1、公司沒有購買保險：（1）《勞動法》第七十二條，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。（2）《勞動合同法》第十七條第一款第七項
2022-04-10 15,340 -
公司未給員工買社保，怎么賠償
用人單位未為員工繳納社會保險，給員工造成損失的，應當依法承擔賠償責任。根據(jù)相關規(guī)定，用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費，所應承擔的責任包括： (一)賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險
2022-04-25 15,340 -
公司未給員工買社保怎么賠償
用人單位為員工購買社保是法定義務，你有權(quán)要求單位補繳社保。 你可以以未購買社保為由要求解除勞動合同，要求單位支付經(jīng)濟補償金。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支
2022-01-29 15,340 -
公司倒閉，員工未買社保怎么賠償
可以主張要求補辦社會保險并繳納相關保險費，在我們江蘇省農(nóng)村戶口人員在城鎮(zhèn)企業(yè)務工的一般是從2004年2月1日起支持社會保險主張，城鎮(zhèn)戶口的在1999年前后；此外還可以要求公司支付經(jīng)濟補償金，一般工作每
2022-03-25 15,340
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00:49
社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的，需要根據(jù)實際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標準如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同的，單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動者支付一個月工資作為賠償。勞動者工作滿六個月以上不
8,961 2022.05.11 -
00:58
沒有買社?？梢砸举r償嗎公司也就是用人單位，沒有為本單位的勞動者購買社會保險的話，可能需要承擔支付經(jīng)濟補償金的責任。具體來說，根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面提出解除勞動合同。同時，根據(jù)我國《勞動合同法
4,514 2022.04.15 -
01:18
公司不簽合同不交社保怎么賠償用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面解除勞動合同，并可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，
3,590 2022.04.17
