最新9級傷殘賠償標準
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九級傷殘可以領(lǐng)到一次性傷殘補助金，為本人的九個月工資。比如受傷之前員工的工資為6000元/月，那么就可以領(lǐng)到5.4萬的一次性傷殘補助金。另外，如果勞動者本人提出辭職，那么工傷保險基金會支付支付一次性工傷醫(yī)療補助金，而用人單位也需要支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的金額各省不一樣，需要咨詢當?shù)卣块T。
九級傷殘賠償標準包括三金：一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性工傷就業(yè)補助金。其中的一次性工傷傷殘補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付，一次性工傷就業(yè)補助金由用人單位支付。用人單位還要支付傷者的醫(yī)藥費、護理費等費用。
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9級傷殘賠償標準2021最新我國工傷保險條例規(guī)定，勞動者因工傷被認定為九級傷殘，由工傷保險基金支付本人9個月的工資作為一次性工傷傷殘補助金。而一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性工傷就業(yè)補助金標準會根據(jù)地區(qū)有所變化，由各省份、自治區(qū)、直轄市自行規(guī)定。以廣東省為例，九級傷殘勞動
2021.01.14 1,217 -
9級傷殘賠償標準2022最新我國工傷保險條例規(guī)定，勞動者因工傷被認定為九級傷殘，由工傷保險基金支付本人9個月的工資作為一次性工傷傷殘補助金。而一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性工傷就業(yè)補助金標準會根據(jù)地區(qū)有所變化，由各省份、自治區(qū)、直轄市自行規(guī)定。以廣東省為例，九級傷殘勞動
2022.04.14 864 -
9級傷殘賠償標準2023最新我國工傷保險條例規(guī)定，勞動者因工傷被認定為九級傷殘，由工傷保險基金支付本人9個月的工資作為一次性工傷傷殘補助金。而一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性工傷就業(yè)補助金標準會根據(jù)地區(qū)有所變化，由各省份、自治區(qū)、直轄市自行規(guī)定。以廣東省為例，九級傷殘勞動
2022.12.29 2,526
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傷殘9級最新賠償標準？
傷殘9級賠償標準：醫(yī)療費：按工傷保險診療項目目錄、保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準支付?；锸逞a助費：由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。交通、食宿費：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定?？祻椭委熧M：
2022-08-22 15,340 -
9級傷殘賠償標準2020最新工傷賠償標準
工傷九級（十級）享有9個月（十級為7個月）本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工
2022-03-14 15,340 -
2020年最新9級傷殘賠償標準
是工傷還是交通事故如果是后者的話還要看事故責任及受害方的戶籍信息等。詳細問題可以來電話溝通
2022-11-01 15,340 -
9級傷殘賠償條例中最新標準
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資； (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、
2022-04-04 15,340
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01:00
工傷十級傷殘最新賠償標準工傷十級傷殘最新賠償標準，主要依據(jù)是我國工傷保險條例以及各省市的具體規(guī)定。根據(jù)我國工傷保險條例第37條規(guī)定，被認定為十級傷殘的職工能夠享受以下的待遇：1、一次性傷殘補助金；2、一次性工傷醫(yī)療補助金以及一次性傷殘就業(yè)補助金；3、其他合理的費用
4,545 2022.04.17 -
01:14
工傷九級2020最新賠償標準九級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些： 第一個項目是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償。 第二個項目是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的工資乘以9個月的乘積。 第三個項目是一次性傷殘醫(yī)療補助金，
2,800 2020.12.27 -
00:57
9級殘廢工傷怎么賠償工傷賠償根據(jù)不同的傷殘等級進行劃分，職工工傷九級傷殘的傷殘補助金為9個月的本人工資，一般按參加本單位工作期間的平均月繳費工資的九倍計算。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，受工傷職工在受傷停工期間享受原工資福利待遇，期滿后仍需治療的，也享受工傷醫(yī)療
1,661 2022.04.17
