企業(yè)詐騙員工支付壓金現金員工不還怎么辦
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公司金融詐騙員工，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役，可以并處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
企業(yè)收取風險抵押金的行為不合法。 該行為違反了勞動法律、法規(guī)所規(guī)定的“建立勞動關系應遵循平等、協商一致的原則”; 企業(yè)不得向職工收取貨幣、實物等作為入廠押金.也不得扣留或者抵押職工的居民身份證、暫住證和其他證明個人身份的證件。
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金融詐騙員工怎么判刑金融詐騙，員工不知情也沒有參與的，不判刑。員工知情并參與的，只有詐騙數額較大才會判刑，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)
2020.04.14 138 -
金融詐騙員工怎么判刑？金融詐騙員工的判刑標準是： 員工不知情也并未參與詐騙活動的，不負刑事責任。但是如果員工明知是詐騙公司，則詐騙團伙的員工也就是從犯，在量刑時，對于從犯，應當從輕、減輕處罰或者免除處罰。從犯是指共同犯罪中起次要或輔助作用的分子，從犯是主犯的對稱
2022.12.02 235 -
金融詐騙員工怎么處理公司涉嫌金融詐騙，員工是否構成金融詐騙犯罪，主要看工作人員否知道自己從事金融詐騙的活動，如果明知是金融詐騙犯罪行為而從事的，就會按共同犯罪進行處理。在共同犯罪中，構成從犯。若其不知從事的是金融詐騙工作的，則不需負刑事責任。
2020.10.27 366
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企業(yè)員工詐騙金額怎么算
涉案金額就是案件涉及的金額，這個金額有兩個層次的概念：一個是受害者所陳述的被騙款，第二個是司法機關認可的詐騙款，即核實金額。 對于詐騙涉案金額怎么算的問題，我舉個例子，一起詐騙案中，犯罪嫌疑人一方資料
2022-07-18 15,340 -
企業(yè)不支付員工請假工資怎么辦
1，對于事假工資，企業(yè)可以不支付職工請假當天的工資。 2、職工請事假(含病假)期間的工資待遇，國家機關和事業(yè)單位實行照發(fā)工資的制度。企業(yè)根據職工的不同性質而實行不同的制度，企業(yè)中的工人由于享受加班加點
2022-04-15 15,340 -
企業(yè)員工無力支付工資怎么辦
勞動者可以向當地勞動監(jiān)督部門投訴或者申請勞動仲裁。公司破產清償時，員工的工資和福利通常優(yōu)先清償。根據《中華人民共和國企業(yè)破產法》，工資、醫(yī)療、殘疾補貼、養(yǎng)老金、基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費、法律、行政
2021-12-21 15,340 -
企業(yè)員工不能工作不給支付工資怎么辦
根據停工的時間按照不同的工資標準支付。因公司原因造成停工的，如果停工時間在一個月內的，按勞動合同約定標準支付工資，如果超過一個月的，按照不低于當地最低工資的標準支付。 《工資支付暫行規(guī)定》第十二條；非
2023-07-06 15,340
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企業(yè)破產無力償還員工工資怎么辦企業(yè)破產無力償還員工工資的，破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸?，企業(yè)拖欠員工工資位列清償順位第一位，也即員工工資債權優(yōu)先于其他債權獲得清償。如果企業(yè)實在是沒有財產可供分配了，破產管理人應當請求人民法院裁定終結破產程序，法院裁定終結破產程
9,510 2022.05.11 -
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企業(yè)破產欠員工工資怎么辦公司破產以后，只要公司還有資產，進入破產程序后，員工就可以主張工資。 1、債務人提出破產申請的應當向人民法院提交其職工安置預案以及職工工資的支付和社會保險費用的繳納情況；債權人提出申請的，人民法院向債務人送達受理裁定后，債務人應當在法定期限
469 2023.03.29 -
01:01
破產企業(yè)的員工工資怎么辦公司破產后，企業(yè)員工的工資應當優(yōu)先清償。在公司對共益?zhèn)鶆找约捌飘a債務清償完畢后，就進入到公司員工工資的清償程序，具體項目包括企業(yè)員工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，除此之外，還有法律、行政法規(guī)所規(guī)定的企業(yè)員工補償金等。 其中，對企業(yè)員工的
3,799 2022.04.15
