工傷誤工費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么?
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在工傷處理當(dāng)中的“誤工費(fèi)”，實(shí)質(zhì)為“停工留薪期待遇”。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第33條之規(guī)定，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。 實(shí)踐中，勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)停工留薪期在12個(gè)月以內(nèi)的，一般可以參考通過醫(yī)院的診斷證明書及病歷資料予以確認(rèn)，然后裁決相應(yīng)的停工留薪期待遇；超過12個(gè)月的，都要通過勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，但前后總的時(shí)間都不會(huì)超過24個(gè)月。 停工留薪期=創(chuàng)傷治療期間+康復(fù)期間。
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工傷誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入(天/月/年)×誤工時(shí)間。
工傷案件中的誤工費(fèi)為停工留薪期待遇。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 職工停工留薪期是指職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病后，停止工作接受治療，繼續(xù)享受原工資福利待遇的期限。停工留薪期一般不超過6個(gè)月，具體期限是由用人單位根據(jù)工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明確定的，并會(huì)書面通知工傷職工本人。
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誤工費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么誤工費(fèi)的計(jì)算應(yīng)當(dāng)根據(jù)誤工時(shí)間以及誤工收入計(jì)算。誤工時(shí)間由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明；誤工收入根據(jù)固定收入計(jì)算，沒有固定收入的，以近三年平均收入進(jìn)行計(jì)算。
2020.10.29 141 -
計(jì)算工傷誤工費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)工傷誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入(天/月/年)×誤工時(shí)間。
2020.10.20 216 -
工傷誤工費(fèi)按照什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算工傷停工治療和休養(yǎng)期間的誤工費(fèi)，就是你這期間每個(gè)月的工資和福利待遇。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，
2020.04.08 162
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工傷誤工費(fèi)怎么計(jì)算，賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么，工傷誤工費(fèi)
工傷誤工費(fèi)計(jì)算方式按患者有無固定收入分為兩種?！盎颊哂泄潭ㄊ杖氲模凑毡救艘蛘`工減少的固定收入計(jì)算，對(duì)收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計(jì)算;無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生
2022-04-01 15,340 -
工傷誤工費(fèi)按什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算
1、工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算方式有：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定；受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算；受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算。 2、法律依據(jù)《最高人
2022-11-13 15,340 -
工傷誤工費(fèi)是用什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的
1、工傷職工一般不享有誤工費(fèi)的待遇，但是在停工留薪期內(nèi)，用人單位會(huì)按照其原工資福利待遇來向其支付工資，且是按月支付的。 2、但享受該待遇的時(shí)間一般不超過十二個(gè)月。
2022-06-25 15,340 -
誤工費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可
2022-11-03 15,340
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誤工費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)誤工費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)如下：1、誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定；2、誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天；3、受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。
4,381 2022.05.11 -
00:51
工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)怎么計(jì)算工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)的計(jì)算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,560 2022.05.11 -
01:06
工傷誤工費(fèi)最新賠償標(biāo)準(zhǔn)因工傷發(fā)生的誤工費(fèi)具體包括受害者因精神損害導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費(fèi)用。計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況進(jìn)行確定，難以一概而論。具體而言，如果在工傷發(fā)生之前有固定收入的，那么誤工費(fèi)賠償金額就等于正常情況下勞動(dòng)工作收入減去事
2,419 2022.04.17
