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工傷賠償應包括哪些范圍?

2022-08-07 09:51

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工傷賠償主要涉及三個方面: 1、申請工傷認定和勞動能力鑒定,具體確定傷殘的等級。你們可以要求單位申報工傷,如果用人單位拒絕申請或者在受傷后30日內(nèi)沒有申請,你或者你的直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 2、根據(jù)鑒定的結果計算賠償?shù)臄?shù)額。工傷賠償范圍:醫(yī)療費(據(jù)實報銷)、生活護理費住院伙食補助費、停工留職期間的工資,后續(xù)治療費,造成傷殘的還應支付一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。需要綜合傷者的情況具體計算。 3、能否切實得到賠償,可以先與單位協(xié)商賠償?shù)臄?shù)額,可以委托律師介入?yún)⑴c談判,如果談判不成,可以申請勞動仲裁維權,仲裁裁定后如果任何一方不服還可以向法院提起訴訟,因此還可能涉及到訴訟程序。

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