追索勞動(dòng)報(bào)酬的糾紛如何寫
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追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛處理： 勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的裁決書，仲裁委員會(huì)不受理的，提供不受理決定書或其他證明; 關(guān)于勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)起訴方裁決書送達(dá)日期的證明; 雙方所簽訂的勞動(dòng)合同或其他關(guān)于雇傭關(guān)系的證明; 工作起止日期的證明; 勞動(dòng)者的考勤記錄或其他證明出勤情況的證據(jù); 工資標(biāo)準(zhǔn)的證明; 加班情況及工資標(biāo)準(zhǔn)的證明; 拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬具體數(shù)額的證據(jù); 單位的工商資料或其他證據(jù); 根據(jù)案件情況，需要提供的其他證據(jù)。
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追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛可以先協(xié)商處理，協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。因用人單位作出的開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，用人單位負(fù)舉證責(zé)任。勞動(dòng)合同被確認(rèn)為無(wú)效后，用人單位對(duì)勞動(dòng)者付出的勞動(dòng)，一般參照本單位同期、同工種、同崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬。
對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的地域管轄問(wèn)題，根據(jù)最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋第八條之規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。
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追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛怎么處理?追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛可以先協(xié)商處理，協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。因用人單位作出的開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，用人單位負(fù)舉證責(zé)任。勞動(dòng)合同被確認(rèn)為無(wú)效后，用人單位對(duì)勞動(dòng)者付出的勞動(dòng)，一般參照
2020.12.09 111 -
追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛管轄問(wèn)題應(yīng)該由用人單位所在地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，不論是先通過(guò)仲裁前置程序后起訴，還是依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋（一）》的規(guī)定直接起訴，都應(yīng)由由用人單位所在地或合同履行地的基層人民法院管轄。
2020.02.04 740 -
追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛能否起訴追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛能起訴。用人單位與勞動(dòng)者因?yàn)閯趧?dòng)報(bào)酬產(chǎn)生糾紛的屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以通過(guò)相互協(xié)商、調(diào)解、仲裁、以及向人民法院起訴的方式進(jìn)行維權(quán)。
2020.10.21 186
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如何追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛？
1、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)； 2、到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁； 3、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 4、法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部
2022-11-11 15,340 -
如何追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛
1、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)； 2、到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁； 3、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
2022-06-23 15,340 -
勞動(dòng)報(bào)酬糾紛如何追索？
1、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)； 2、到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁； 3、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 4、法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部
2022-12-08 15,340 -
勞動(dòng)報(bào)酬糾紛如何追索
1、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)； 2、到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁； 3、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
2022-11-03 15,340
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01:14
經(jīng)濟(jì)糾紛合同如何寫經(jīng)濟(jì)糾紛合同應(yīng)當(dāng)寫明訂立合同目的和其他情況，然后寫明達(dá)成一致意見(jiàn)的具體內(nèi)容、合同履行程序各事項(xiàng)、權(quán)利與義務(wù)以及違約責(zé)任等條款。如果當(dāng)事人發(fā)生糾紛，當(dāng)事人可以在自愿互諒的情況下，就已經(jīng)發(fā)生的爭(zhēng)議進(jìn)行協(xié)商解決，協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)的，需要簽訂和解協(xié)
970 2023.02.22 -
01:19
離婚追償權(quán)糾紛如何解決首先，夫妻共有債務(wù)代償后的追償權(quán)，是指夫妻中的一方向債權(quán)人履行了全部給付義務(wù)后，有權(quán)就超出其應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)債務(wù)額度向夫妻的另一方追償。離婚后債務(wù)糾紛中，無(wú)論夫妻雙方在離婚時(shí)是否對(duì)債權(quán)進(jìn)行處理與分割，債權(quán)人仍然既可以向原夫妻任何一方主張權(quán)利，也可以
1,473 2022.04.17 -
01:09
追索貨款屬于買賣合同糾紛嗎追索貨款屬于買賣合同糾紛中的一項(xiàng)內(nèi)容。買賣合同是《民法典》合同編排在第一類的有名合同，代表了最傳統(tǒng)最基本的交易形態(tài)。在買賣合同糾紛中，廣泛存在的是貨物質(zhì)量問(wèn)題或是貨款問(wèn)題，占比最高的是追索貨款。應(yīng)當(dāng)注意的是，買賣合同即使簽署得再完善，也只能
965 2022.04.17
