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在工廠(chǎng)工作地點(diǎn)受傷骨折該怎么賠償

2022-08-08 14:29

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2022-08-08回復(fù)

建議申請(qǐng)工傷鑒定,如果留下傷殘,可以做傷殘鑒定,鑒定的結(jié)果可以作為賠償?shù)囊罁?jù),可以要求單位賠償醫(yī)療費(fèi)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪,護(hù)理費(fèi),傷殘補(bǔ)助金。若和單位解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求一次性醫(yī)療補(bǔ)助、就業(yè)補(bǔ)助等,二次治療費(fèi)用單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān),協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

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在工廠(chǎng)發(fā)生事故導(dǎo)致骨折的,如勞動(dòng)者與工廠(chǎng)簽訂勞動(dòng)合同繳納工傷保險(xiǎn)的,可以提請(qǐng)工傷認(rèn)定,由工傷保險(xiǎn)基金支付就醫(yī)治療、輔助器械、殘疾補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。如未簽訂勞動(dòng)合同繳納工傷保險(xiǎn)的,則工傷職工可以請(qǐng)求工廠(chǎng)的負(fù)責(zé)人承擔(dān)人身?yè)p害賠償責(zé)任,要求其賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,需要具體情況具體分析,如因工作原因受傷的,屬于工傷,按照傷殘等級(jí)給予醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等費(fèi)用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)傷殘等級(jí)以及所在地具體分析,可以咨詢(xún)當(dāng)?shù)氐娜松绮块T(mén)。如不是因?yàn)楣ぷ髟蚴軅撬嗽蛟斐蓳p害的,則按照人身?yè)p害進(jìn)行賠償,賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用,按照實(shí)際的受傷情況具體賠償。

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    如果勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,可以享受工傷保險(xiǎn)待遇,如用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的,產(chǎn)生的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。 如果勞動(dòng)者與用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者可以主張人身?yè)p害賠償。

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    在工廠(chǎng)里上班骨折,首先要申請(qǐng)工傷認(rèn)定,經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的,可以獲得工傷賠償。法律規(guī)定職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

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    在工地上受傷骨折一般需要賠償因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,如果因傷致殘的,還需要增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失。

    2020.02.14 231
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  • 在工廠(chǎng)受傷骨折應(yīng)該怎么賠償

    1、屬于工傷,可以要求單位或自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定; 2、工傷被認(rèn)定后在申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,傷殘等級(jí)在九級(jí)以上,具體以鑒定為準(zhǔn); 3、工傷,賠償項(xiàng)目除醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、后續(xù)醫(yī)療費(fèi)、停工期間的工資

    2022-05-07 15,340
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    屬于工傷的,按工傷理賠!基本程序是: 首先要申請(qǐng)工傷認(rèn)定——申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定——計(jì)算賠償數(shù)額——要求賠付。不成,申請(qǐng)工傷賠償糾紛仲裁維權(quán)! 1、單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)在受傷后三十日內(nèi)提出;單位不申請(qǐng)的

    2022-03-26 15,340
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    你的情況需要具體分析你與用人單位(老板)到底是什么關(guān)系,是勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系,還是承攬關(guān)系,法律關(guān)系不同,主張的方式也不同,鑒定的機(jī)構(gòu)和程序也不同,賠償也不同,建議你補(bǔ)充詳細(xì)的案件情況,此外將你受傷過(guò)

    2022-03-28 15,340
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    1、是工傷,享受工傷待遇。建議先進(jìn)行工傷認(rèn)定(單位在一個(gè)月內(nèi)不申請(qǐng)的,勞動(dòng)者可自己申請(qǐng)),再進(jìn)行勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求賠償。 2、賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、一次性傷殘(工

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    工廠(chǎng)受傷骨折如何賠償,要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來(lái)定。在工廠(chǎng)里上班骨折,首先要申請(qǐng)工傷認(rèn)定,經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的,可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

    2,845 2022.04.17
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    按照《工傷保險(xiǎn)條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下:1,工傷醫(yī)療費(fèi),康復(fù)費(fèi);2,住院伙食補(bǔ)助費(fèi);3,輔助器具費(fèi);4,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通,食宿費(fèi);5,停工留薪期工資;6,停工留薪期的護(hù)理費(fèi);7,生活護(hù)理費(fèi);8,一次性傷殘補(bǔ)助金;傷殘津

    3,915 2022.04.17
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