崗位補(bǔ)貼與社保補(bǔ)貼辦理流程
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險(xiǎn)補(bǔ)貼與崗位補(bǔ)貼辦理流程 (一)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按照“先招后補(bǔ)”的原則申請審批。用人單位招用補(bǔ)貼對(duì)象，按規(guī)定辦理單位就業(yè)登記或轉(zhuǎn)移就業(yè)登記手續(xù)，并履行勞動(dòng)合同滿半年或一年的，可于次月起90日內(nèi)提出首次申請。經(jīng)市人力社保局批準(zhǔn)后，在享受期內(nèi)用人單位可于履行勞動(dòng)合同每滿半年或一年后的次月起90日內(nèi)提出申請。 (二)用人單位為所招用的補(bǔ)貼對(duì)象申請崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，應(yīng)向注冊或經(jīng)營所在地區(qū)縣人力社保局提出申請，提交申請材料。 (三)區(qū)縣人力社保局收到用人單位申請材料5個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)相關(guān)情況核對(duì)無誤后，出具《用人單位崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請材料受理書》。 (四)區(qū)縣人力社保局受理用人單位為所招用補(bǔ)貼對(duì)象提交的申請材料，15個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，提出初審意見，連同用人單位申請材料等上報(bào)市人力社保局。
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4050社保補(bǔ)貼手續(xù)進(jìn)行辦理的流程包括：攜帶本人有效身份證、一寸免冠照、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證等證件進(jìn)行提交；填寫申請表；申請補(bǔ)貼。我國《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，國家建立和完善新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度；新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼相結(jié)合。
4050人員在繳納社保費(fèi)用3天之后，攜帶本人有效身份證、一寸免冠照、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證、托管合同書，去當(dāng)?shù)貦n案透光中心靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼窗口申請，領(lǐng)取靈活就業(yè)證明和申請表（靈活就業(yè)證明需要在勞動(dòng)保障工作站登記蓋章）；攜帶本人有效身份證、一寸免冠照、靈活就業(yè)證明、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證、就業(yè)優(yōu)惠證等材料前往當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障服務(wù)部進(jìn)行復(fù)核；持申請表、靈活就業(yè)證明等材料到當(dāng)?shù)貦n案托管中心申請補(bǔ)貼；等待地檔案托管中心對(duì)申請人員的材料進(jìn)行審核，并將審核結(jié)果傳達(dá)給勞動(dòng)保障部，再由勞動(dòng)保障部發(fā)放社保補(bǔ)貼。
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社保補(bǔ)貼辦理流程是怎樣的1、向街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)申報(bào)就業(yè)，并憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證等相關(guān)材料，向街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)提出社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請； 2、街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)核實(shí)靈活就業(yè)人員的就業(yè)情況，出具靈活就業(yè)證明，并為其向當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上勞動(dòng)保障部門申請社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；
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社保補(bǔ)貼補(bǔ)貼規(guī)定申請社保補(bǔ)貼所需的條件： 1、商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企招用女滿35周歲、男滿40周歲以上的失業(yè)人員，簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同的，在合同期內(nèi)給予最長不超過3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。 2、用人單位招用女滿40周歲、男滿50周歲以上的失業(yè)人員的； 3、用人
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崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼怎樣劃分？
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