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侵權工傷第三人怎么賠償

2023-06-19 14:42

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2023-06-19回復

《社會保險法》實施后,因第三人侵權導致工傷的,仍繼續(xù)適用相關規(guī)定。職工因勞動關系以外的第三人侵權造成人身損害,同時構成工傷的,依法享受工傷保險待遇。如職工獲得侵權賠償,用人單位承擔的工傷保險責任相對應項目中應扣除第三人支付的下列五項費用:醫(yī)療費,殘疾輔助器具費,工傷職工在停工留薪期間發(fā)生的護理費、交通費、住院伙食補助費

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第三人侵權導致的工傷應當由第三人來賠償;如果第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的,則由工傷保險基金先支付給勞動者賠償;在工傷保險基金支付后,就可以向第三人追償。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

第三人侵權工傷的,單位需要支付在停工留薪期內(nèi)的工資,這不屬于賠償,因為公司沒有侵權,屬于補償。然后其他的費用可以從工傷保險基金支付。另外可以要求侵權人賠償誤工費等費用。

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