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退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

2023-05-31 14:42

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按照法律規(guī)定,勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡之后,其就不再具有勞動(dòng)能力,也不再具有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù),當(dāng)然其也就不享有勞動(dòng)法上的權(quán)利,其與用人單位之間的關(guān)系就不可能是勞動(dòng)關(guān)系。當(dāng)然,對(duì)于無(wú)法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的勞動(dòng)者,其合法權(quán)益亦應(yīng)受到法律的保護(hù)。如果其無(wú)法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇是由單位造成的,可以要求單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),如果達(dá)到了法定繳費(fèi)年限,仍可以依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

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實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱單位繳費(fèi))的比例為本單位工資總額的20%,個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱個(gè)人繳費(fèi))的比例為本人繳費(fèi)工資的8%,由單位代扣。按本人繳費(fèi)工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。個(gè)人工資超過當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分,不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù);低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的,按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。

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企業(yè)職工因病或非因工死亡后,由死者所在單位發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣?huì)平均工資四個(gè)月的喪葬補(bǔ)助費(fèi)。在火葬區(qū)不實(shí)行火葬的,不得享受喪葬補(bǔ)助費(fèi)。退休人員因病或非因工死亡后的喪葬補(bǔ)助費(fèi),凡參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的,從統(tǒng)籌基金中列支,未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的仍按原資金渠道列支。企業(yè)職工因病或非因工死亡后,根據(jù)死者生前供養(yǎng)直系親屬人數(shù),一次性付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)24-32個(gè)月。其中:供養(yǎng)直系親屬一人者,為死者當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣?huì)平均工資的24個(gè)月;二人者,為死者當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣?huì)平均工資的28個(gè)月;三人及三人以上者,為死者當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣?huì)平均工資的32個(gè)月。一次性供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)仍按原支出渠道(所在單位)列支。

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    退休后辦理的退休手續(xù)繼續(xù)在原用人單位工作期間發(fā)生工傷的,由用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。 如果工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

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