退休人員的養(yǎng)老保險待遇規(guī)定
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按照法律規(guī)定，勞動者達到法定退休年齡之后，其就不再具有勞動能力，也不再具有勞動的權(quán)利和義務，當然其也就不享有勞動法上的權(quán)利，其與用人單位之間的關(guān)系就不可能是勞動關(guān)系。當然，對于無法享受養(yǎng)老保險待遇的勞動者，其合法權(quán)益亦應受到法律的保護。如果其無法享受養(yǎng)老保險待遇是由單位造成的，可以要求單位補繳社會保險，如果達到了法定繳費年限，仍可以依法享受養(yǎng)老保險待遇。
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參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度?；攫B(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù)；低于當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的，按當?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計算個人繳費工資基數(shù)。
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養(yǎng)老保險退休后怎么領(lǐng)養(yǎng)老保險退休后要領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，應當辦理退休登記。 當事人應當去社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，并且提供相應的證件和證明材料，工作人員收到申請后，應當對當事人提供的進行相應的審查，確認當事人符合領(lǐng)取條件的，應當為退休人員辦理退休登記，并且根據(jù)個人
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