拖欠工資給的欠條怎么寫
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1、拖欠工資不要寫欠條，后期維權很麻煩; 2、如果用人單位拖欠工資，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期支付勞動者工資，逾期不支付的，需要加付賠償金; 3、法律依據《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的; (二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的; (三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償的。
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拖欠工資的欠條應包括以下內容：債務人和債權人的身份信息。所欠金額，用途。是否支付利息。是否約定還款日期。債務人應當簽字確認并加蓋公司公章。什么時候寫借據。還要注意數量和金額，最好使用大寫數字，以防止涂改和偽造。
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老板拖欠工資不給寫欠條怎么寫
收集欠款人的信息，最好是身份證復印件，如沒有要留下對方身份證號碼、手機號、家庭住址等信息，以方便對方久欠不還通過訴訟解決。追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月
2022-08-13 15,340 -
拖欠工資的欠條怎么寫？
1、拖欠工資不要寫欠條，后期維權很麻煩; 2、如果用人單位拖欠工資，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期支付勞動者工資，逾期不支付的，需要加付賠償金; 3、法律依據《勞動合同法》第八
2022-04-21 15,340 -
拖欠工資的欠條怎么寫
一、拖欠工資應的欠條包括以下內容： 1、債務人和債權人的身份信息。 2、所欠金額，用途。是否支付利息。 3、是否約定還款日期。 4、債務人應當簽字確認并加蓋公司公章。 5、什么時候寫借據。 6、在書寫
2022-06-26 15,340 -
拖欠工資寫欠條怎么寫
這種欠條的特點是欠款事由是特定的，除此之外與普通欠條并無實質區(qū)別。老板欠工人工資的欠條可以這樣寫：抬頭：欠條今某欠某自年月日至年月日三個月工資共元。欠款人：某（如是公司或者施工工地必須加蓋公司或工地項
2022-07-14 15,340
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01:05
拖欠工資不給怎么辦逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況，可以先私下與老板進行協(xié)商、調解；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，無繳費，也不用聘請律師，根據我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾
8,468 2022.04.17 -
01:09
工廠拖欠工資不給怎么辦工廠欠薪不給，勞動者可以通過以下方法討薪：與工廠協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向調解組織申請調解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；直接向人民法院請求支付令；對勞動仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；其他。可以隨時離職，拖欠的工資可以通過協(xié)商解決，協(xié)
1,885 2022.05.11 -
01:18
拖欠工資不給怎么處理拖欠工資不給的處理如下： 1、到勞動行政部門舉報； 2、到勞動仲裁委員會申請仲裁； 3、如果對仲裁結果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。 根據相關法律規(guī)定可知，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前
22,656 2022.11.21
