東莞梅州市解除勞動合同賠償

2022-07-23 09:18

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2022-07-23回復

1、員工要求與公司解除勞動合同的，工作滿一年補償一個月的工資，這是《勞動合同法》的規(guī)定，而勞動合同法是2008年1月1日實施的，故從2008年1月始才有經(jīng)濟補償的，以前的法律沒有規(guī)定員工主動辭職有補償?shù)?，故以前的是沒有補償?shù)摹?2、支付加班費，東莞地區(qū)一般也是僅支持兩年的； 3、補繳社保，不能補的，支付現(xiàn)金。

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