試用期工資的一般標(biāo)準(zhǔn)是多少
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各地區(qū)、各行業(yè)、各單位員工的試用期工資各不相同，國(guó)家沒(méi)有統(tǒng)一的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位確定或發(fā)給試用期員工的工資，只要符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的“勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)”就行。 如果用人單位發(fā)給試用期員工的工資，低于《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。
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員工在試用期間的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
員工在試用期間的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
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試用期試工資的標(biāo)準(zhǔn)是多少?《勞動(dòng)合同法》第二十條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2020.12.21 154 -
試用期工資一般是多少勞動(dòng)者試用期工資一般是多少要由用人單位根據(jù)當(dāng)?shù)氐墓べY標(biāo)準(zhǔn)以及其單位的工資標(biāo)準(zhǔn)水平?jīng)Q定。但是試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，也不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期是指用人單位對(duì)新招收的職工
2022.06.17 841 -
員工試用期薪資標(biāo)準(zhǔn)一般為多少？勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。對(duì)于試用期工資待遇問(wèn)題，首先看勞資雙方有沒(méi)有約定，再看工資協(xié)定中有沒(méi)有相應(yīng)規(guī)定。如果既
2020.08.08 335
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試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)一般是多少
《勞動(dòng)合同法》第二十條規(guī)定，勞動(dòng)者試用期工資不得低于本單位同一崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80％，不得低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2021-11-16 15,340 -
試用期工資一般標(biāo)準(zhǔn)是多少
勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 (一)勞動(dòng)者和用人單位勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同里約定了試用期工資，而約
2022-04-21 15,340 -
員工在試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)一般是多少
員工在試用期間的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2023-02-17 15,340 -
試用期的工資一般是多少
勞動(dòng)法規(guī)定是不低于80%，按你的說(shuō)法，似乎企業(yè)達(dá)不到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。你可以有幾個(gè)選擇，第一，先拿2500，再拿4000，但你勞動(dòng)合同一定要注明。第二，重新選擇其他單位，第三，盡力爭(zhēng)取試用期3000以上。
2022-07-25 15,340
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01:04
一般試用期是多長(zhǎng)時(shí)間一般試用期是多長(zhǎng)時(shí)間，需要視具體情況而定： 1、如果勞動(dòng)合同期限是三個(gè)月到一年的，試用期是不超過(guò)一個(gè)月； 2、如果勞動(dòng)合同期限是一到三年的，試用期不超過(guò)二個(gè)月； 3、如果勞動(dòng)合同的期限是三年以上或者是無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不超過(guò)六個(gè)月
7,365 2022.06.30 -
01:17
起訴的費(fèi)用一般是多少,由誰(shuí)出起訴的費(fèi)用一般是多少，要根據(jù)案件的性質(zhì)確定。一般由敗訴方出。離婚案件，每件收100元至50元。涉及財(cái)產(chǎn)分割的，總額不超過(guò)1萬(wàn)元，不另收費(fèi)；超過(guò)1萬(wàn)元的，超過(guò)部分按1%收取。侵害姓名權(quán)、著作權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)的案件，每件收取50至10
2,417 2022.04.17 -
01:08
一般無(wú)期徒刑多少年被判處無(wú)期徒刑，一般是不少于13年。被判處無(wú)期徒刑的罪犯，一般無(wú)重大違規(guī)的，在服刑兩年后開(kāi)始減刑。無(wú)期徒刑是剝奪犯罪分子終身自由，并強(qiáng)迫勞動(dòng)改造的刑罰方法。無(wú)期徒刑減刑有如下情形，無(wú)期徒刑罪犯在執(zhí)行期間，如果確有悔改表現(xiàn)的，或者有立功表現(xiàn)的
770 2022.05.27
