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工傷死亡賠償金上下家屬分配比例

2022-03-13 06:32

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職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金一次性工亡補(bǔ)助金:n(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;n(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;n(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。n傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受上述規(guī)定的待遇。n一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受前述第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇

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死亡賠償金不是夫妻共同財(cái)產(chǎn),也不是遺產(chǎn),因?yàn)樗劳鲑r償金不是夫妻共同創(chuàng)造的,是一方死亡之后產(chǎn)生的;遺產(chǎn)是死者生前所擁有的財(cái)產(chǎn),死亡賠償金不是給死者的,是給死者生前的撫養(yǎng)人的或者監(jiān)護(hù)人的等等。 死亡賠償金分配原則一是:作為財(cái)產(chǎn)損害賠償,首先近親屬中第一順序人應(yīng)該是配偶、父母、子女,只有第一順序人都不在了,才會(huì)考慮其同胞兄弟、祖父母或者外祖父母等。 死亡賠償金分配原則二是:死亡賠償金原則上應(yīng)該由家庭生活共同體成員共同取得,當(dāng)事人未請(qǐng)求分割的,法院不支持主動(dòng)分割,視為對(duì)當(dāng)事人精神和物質(zhì)的混合賠償。如果當(dāng)事人提出分割時(shí),應(yīng)該扣除喪葬相關(guān)費(fèi)用再按順序分割。 死亡賠償金分配原則三是:因?yàn)樗劳鲑r償金對(duì)于當(dāng)事人來說是具有人身專屬受益權(quán),不是遺產(chǎn),可以隨便爭(zhēng)奪。當(dāng)然,死亡賠償金的債務(wù)人也不得以死亡人生前所欠債務(wù)為由任意扣除部分賠償金。 死亡賠償金分配原則四是:死亡賠償金的分配不可以按照遺囑進(jìn)行分配,因?yàn)樗⒎沁z產(chǎn),死者生前對(duì)這部分資金沒有個(gè)人所有權(quán),遺囑死者對(duì)自己生前財(cái)產(chǎn)的死后處置。

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關(guān)于死亡賠償金的分配,繼承法規(guī)定的同一順序繼承人平均分配的原則,不適用于死亡賠償金的分配,在法律上主要根據(jù)與共同生活的密切程度進(jìn)行分配,并以未成年人的實(shí)際利益為優(yōu)先。對(duì)于當(dāng)事人沒有要求分配的,法院一般不會(huì)主動(dòng)分配。

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