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已交社保但沒(méi)有簽合同怎么辦?

2022-05-31 10:19

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臺(tái)灣在線咨詢(xún)顧問(wèn)團(tuán)

2022-05-31回復(fù)

單位的做法違反《勞動(dòng)合同法》,您可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或經(jīng)濟(jì)賠償金。有沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,有沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)社保?建議向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

簽勞動(dòng)合同不買(mǎi)社保的,勞動(dòng)者有以下解決方式: 1、解除勞動(dòng)合同,要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 2、要求用人單位補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù); 3、向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)并申請(qǐng)解決。只要用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,就必須為勞動(dòng)者繳納社保,這是法定義務(wù)。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

無(wú)論同用人單位有沒(méi)簽訂合同,都應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。繳納社保是法律明確規(guī)定的義務(wù)。沒(méi)簽合同和交保險(xiǎn)其實(shí)是兩回事,沒(méi)簽合同仍然可以繳納社保。法律規(guī)定,只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系存在,企業(yè)就要履行勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。不積極履行的,員工可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。

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    交了全款沒(méi)簽購(gòu)房合同的處理方式是向開(kāi)發(fā)商要求退回部分房款,先按照按揭的30%的首付款的方式交錢(qián),等預(yù)售證辦理下來(lái)簽合同時(shí)再把剩余的房款補(bǔ)齊。

    2020.04.26 225
  • 簽訂了勞動(dòng)合同但是沒(méi)交社保怎么辦
    簽訂了勞動(dòng)合同但是沒(méi)交社保怎么辦

    簽訂勞動(dòng)合同未買(mǎi)社保勞動(dòng)者可以要求用人單位補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),如果因用人單位欠繳、拒繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)生的爭(zhēng)議勞動(dòng)者可向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)解決。

    2020.04.14 576
  • 已交社保,沒(méi)簽勞動(dòng)合同
    已交社保,沒(méi)簽勞動(dòng)合同

    不合法。用人單位沒(méi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,雖然繳了社保,但仍違反了《勞動(dòng)合同法》,勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位支付自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的二倍工資。用人單位自用工之日起滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,視為自用工

    2020.06.05 627
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  • 沒(méi)有交社保,已簽勞動(dòng)合同怎么辦

    只要?jiǎng)趧?dòng)合同內(nèi)容合法,雙方簽字確認(rèn),沒(méi)交社保不影響勞動(dòng)合同的法律效力。 勞動(dòng)合同法 第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。 第十七條勞動(dòng)合同

    2022-05-02 15,340
  • 簽了合同但是沒(méi)有交社保怎么辦

    如果你跟公司簽的是正式勞動(dòng)合同,或者有某種雇傭勞動(dòng)關(guān)系,那么按規(guī)定公司應(yīng)該給你上社會(huì)保險(xiǎn)。法律規(guī)定社保是強(qiáng)制的,員工不管是不是愿意上,企業(yè)都必須給員工上保險(xiǎn),否則就是違法的,打官司肯定輸。不繳納社會(huì)保

    2022-04-22 15,340
  • 簽了勞動(dòng)合同但沒(méi)有交社保怎么辦?

    若簽訂了勞動(dòng)合同但沒(méi)有交社保: 1、正常情況下,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條:勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。因此,不

    2022-04-12 15,340
  • 沒(méi)有簽勞動(dòng)合同但是沒(méi)有交社保怎么辦

    無(wú)論同用人單位有沒(méi)簽訂合同,都應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。繳納社保是法律明確規(guī)定的義務(wù)。 根據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定:第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民

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  • 公司沒(méi)有簽合同怎么辦 00:54
    公司沒(méi)有簽合同怎么辦

    員工不簽合同的,單位應(yīng)當(dāng)在用工之日起一個(gè)月之日,需要通知與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同,經(jīng)過(guò)通知之后,勞動(dòng)者仍然不與用人單位簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)該書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止其之間的勞動(dòng)關(guān)系,且不需要支付因解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但是仍然需

    1,304 2022.04.17
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    沒(méi)有簽合同工傷怎么辦

    沒(méi)有合同,職工在工作期間發(fā)生事故或者因工導(dǎo)致職業(yè)病的,受傷職工或其近親屬應(yīng)當(dāng)首先證明職工與用人單位之間存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。需要證明雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系的,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)證實(shí)了雙方確實(shí)存在勞動(dòng)關(guān)系后,用人單位

    1,638 2022.04.17
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    從來(lái)沒(méi)有交過(guò)社保怎么辦理

    從來(lái)沒(méi)有交過(guò)社保的辦理方式如下:當(dāng)事人可以以自由職業(yè)者的身份到當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)人力資源單位辦理。個(gè)人繳納社保需要攜帶身份證復(fù)印件和一寸照片。而且和單位繳社保的繳費(fèi)也是不一樣的。社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者提供的是基本生活保障,只要?jiǎng)趧?dòng)者符合享受社會(huì)保險(xiǎn)的條件,

    11,855 2022.05.11
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