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在工地上受傷了, 老板不解決, 又不給解決怎么辦

2022-06-01 18:58

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2022-06-01回復(fù)

1,屬于工傷,先申請工傷認定,鑒定傷殘等級,根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險待遇。如果單位為你繳納了工傷保險,該工傷賠償由工傷保險基金支付;如果單位沒有為你繳納工傷保險,全部工傷保險賠償,由單位全額賠償。該工傷賠償,單位拒絕支付的,你應(yīng)先申請勞動仲裁,要求單位支付賠償,不服勞動仲裁時,才可以向法院起訴要求工傷賠償。2,在一個月之內(nèi)單位不申請的,在一個月之后一年之內(nèi)受傷害職工或者其近親屬、工會組織也可以申請工傷認定。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。3,切記:申請工傷認定和申請勞動仲裁一般都只有一年的時間。4,醫(yī)療費、停工留薪期工資,住院伙食補助費、護理費等也在單位或工傷保險基金支付的范圍。5,解除勞動關(guān)系的工傷賠償主要包括:一次性傷殘補助金,一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

只要有事實上的勞動關(guān)系,無書面合同一樣可以要求雇主負責(zé)工傷及補償。可以找人作證,先找勞動仲裁部門,如不行就去法院上訴;經(jīng)濟困難可申請法律援助。 用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工商注冊地的區(qū)、縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)提出申請的,從業(yè)人員或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),向用人單位工商注冊地的區(qū)、縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

工地上干活老板不給錢可以到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁,通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執(zhí)行。也可以電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。

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