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要不到了工資怎么辦?

2022-07-23 14:24

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2022-07-23回復(fù)

用人單位不支付工資勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式討薪: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障勞動(dòng)監(jiān)察投訴。 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 3、有欠條的,可以直接起訴到法院,要求支付欠條里的工資數(shù)額。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

如果是拖欠工資,不發(fā)工資的,可以打12333電話進(jìn)行投訴舉報(bào),該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以直接到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于單位未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,當(dāng)事人還可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并且要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門(mén)進(jìn)行舉報(bào),由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的,可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

1.到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)。 2.也可以直接申請(qǐng)仲裁。 3.如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書(shū)后15天之內(nèi)到法院起訴。 4.根據(jù)國(guó)家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候,你可以要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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  • 工資要不到怎么辦?
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    1.到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)。 2.也可以直接申請(qǐng)仲裁。 3.如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書(shū)后15天之內(nèi)到法院起訴。 4.根據(jù)國(guó)家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候,你可以要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五

    2020.02.24 178
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    辭工到期了拿不到工資可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁要求支付工資。用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人,不得克扣或

    2022.06.06 330
  • 工人工資要不到怎么辦
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    1.雙方協(xié)商處理,協(xié)商不成的可以直接打電話去勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴。他們對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。2.直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi),不用律師),通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書(shū),向單位索賠,如果還不賠,可申請(qǐng)法院強(qiáng)

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    如果老板逃不出工資,可以先聯(lián)系老板和他協(xié)商;協(xié)商不成的,向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;也可以向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào);調(diào)解不成,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;聯(lián)系不上,構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的,直接向公安機(jī)關(guān)報(bào)案;其他解決方案。

    2021-11-05 15,340
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    1,建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,必要時(shí),也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,維護(hù)你的合法權(quán)益。勞動(dòng)仲裁審限一般為45天,最長(zhǎng)不超過(guò)60天。 2,具體做法如下:先向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,然后,你再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。這樣的話,你

    2022-02-19 15,340
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    如果是實(shí)情的話,有什么不能說(shuō)的。關(guān)鍵是你這樣是否能把錢要回來(lái),會(huì)不會(huì)弄巧成拙?建議還是從法律途徑要回錢來(lái)。勞動(dòng)者一直是我們律所關(guān)注的重點(diǎn)。如果你簽訂了勞動(dòng)合同的話,可以直接向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接提起

    2022-01-11 15,340
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    2022-02-16 15,340
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    1,952 2022.05.11
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    沒(méi)簽勞動(dòng)合同工資要不到的,勞動(dòng)者可以準(zhǔn)備好其他證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù),到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如工作證、考勤記錄、證人證言等。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,沒(méi)簽勞動(dòng)合同而且用人單位不發(fā)工資的,勞動(dòng)者可以到

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