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工廠倒閉單位該怎么賠償員工

2022-11-24 06:26

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用人單位應當支付您相應的經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金的計算方式如下: 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 以上所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 如果用人單位不履行上述的法律義務,您可以向當?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察大隊反映或者向當?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/6089579989656082229.html">勞動仲裁委員會提起勞動仲裁。

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章法律師

廣東律參律師事務所

工廠倒閉員工按勞動法應當依法支付經(jīng)濟補償,經(jīng)濟補償按工作年限計算,工作一年補償一個月工資,超過半年不滿一年的按一年計算,不滿半年的按半年計算,計算標準為勞動者解除勞動合同前十二個月的平均工資(包括基本工資獎金等),非法解約的雙倍支付經(jīng)濟補償進行賠償。

章法律師

廣東律參律師事務所

根據(jù)法律規(guī)定,企業(yè)倒閉,應按規(guī)定給予員工解除合同補償金,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

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