公司沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)社保怎么辦啊
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公司沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)社保，勞動(dòng)者可以依法解除勞動(dòng)合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； （二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； （三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的； （五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
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公司裁員沒(méi)買(mǎi)社保，先讓用人單位不交社保，再讓用人單位按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公司違法裁員的，按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)支付雙倍賠償金。
對(duì)于公司沒(méi)有買(mǎi)社保的補(bǔ)償?shù)囊?guī)定是有法律依據(jù)的，其勞動(dòng)者是可以以未依法為勞動(dòng)者額繳納社保來(lái)進(jìn)行解除合同的，請(qǐng)求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。各公司的的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同的，具體賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。
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公司沒(méi)給員工購(gòu)買(mǎi)社保怎么辦用人單位未給員工繳納社保的，員工可以選擇以下兩種方式解決：一是與單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商一致的，由用人單位為職工購(gòu)買(mǎi)社保；二是如果雙方協(xié)商不成，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求用人單位予以繳納。
2020.08.19 209 -
公司沒(méi)買(mǎi)社保怎么辦公司沒(méi)買(mǎi)社保的話(huà)，勞動(dòng)者應(yīng)該依法進(jìn)行投訴，并通過(guò)勞動(dòng)仲裁維護(hù)合法權(quán)益。并且沒(méi)有交社保的話(huà)，勞動(dòng)者在離職的時(shí)候還可以要求補(bǔ)償，即以單位不繳社保為由，并以書(shū)面形式向單位提交辭職書(shū)，可馬上走人，并可主張單位補(bǔ)繳社保。因此當(dāng)勞動(dòng)者遇到公司不買(mǎi)社?；?/p>
2022.04.16 3,468 -
公司沒(méi)買(mǎi)社保怎么辦公司不依法給員工交納社保，建議先收集雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，然后向勞動(dòng)局或者社保局投訴舉報(bào)，要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。我國(guó)《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國(guó)家強(qiáng)制性的特點(diǎn)，用人單
2020.01.02 286
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公司給沒(méi)購(gòu)買(mǎi)社保怎么辦
1、單位未簽署勞動(dòng)合同，應(yīng)支付你未簽書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資差額。法律依據(jù)請(qǐng)參見(jiàn)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第82條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第6條。 2、未上社?？梢笱a(bǔ)繳，并可以此為由隨時(shí)
2022-04-14 15,340 -
公司沒(méi)有社保怎么辦啊
公司沒(méi)有交社保，勞動(dòng)者要求用人單位補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。如果企業(yè)仍不為員工繳納社保，職工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)所屬的勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)。勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)在接到舉報(bào)后，有權(quán)到有關(guān)企業(yè)進(jìn)行核查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題屬實(shí)，應(yīng)
2022-06-21 15,340 -
公司沒(méi)有給員工購(gòu)買(mǎi)社保怎么辦
公司欠繳社?？梢砸髥挝谎a(bǔ)交，沒(méi)繳納保險(xiǎn)可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T(mén)投訴。你也可以公司不繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由，提出離職，要求解除勞動(dòng)合同，要求補(bǔ)繳社保，并可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按你在單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支
2022-04-03 15,340 -
公司沒(méi)有給員工購(gòu)買(mǎi)社保怎么辦？
用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形。員工可以選擇先與單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商一致的，由用人單位為職工購(gòu)買(mǎi)社保；若是協(xié)商不成，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)仲裁，要求用人單位予以繳納或者解除勞動(dòng)合同、給予賠償
2022-06-08 15,340
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01:15
社保怎么購(gòu)買(mǎi)購(gòu)買(mǎi)社保有2種方式： 1、用人單位為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)； 2、個(gè)人自行購(gòu)買(mǎi)社保。單位購(gòu)買(mǎi)社保：?jiǎn)挝凰U納的社保是用人單位和員工共同承擔(dān)，所承擔(dān)的比例為養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳納20%，員工需要交納8%。醫(yī)療保險(xiǎn)用人單位承擔(dān)12%，員工承當(dāng)2%。失業(yè)保險(xiǎn)用人
999 2022.05.13 -
01:00
公司沒(méi)錢(qián)欠繳社保怎么辦公司沒(méi)錢(qián)欠繳社保的，那么可以遲一點(diǎn)交社保，但是會(huì)產(chǎn)生繳納滯納金?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，一般情況下，用人單位沒(méi)有按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，那么社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)會(huì)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍然沒(méi)有繳納，或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
5,126 2022.04.17 -
00:58
沒(méi)有買(mǎi)社?？梢砸举r償嗎公司也就是用人單位，沒(méi)有為本單位的勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的話(huà)，可能需要承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任。具體來(lái)說(shuō)，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以單方面提出解除勞動(dòng)合同。同時(shí)，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法
4,514 2022.04.15
