下班途中傷意外算不算工傷
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具體情況具體分析,例如,下班回家路上發(fā)生意外算不算工傷 下班回家路上發(fā)生意外,如果是交通事故造成的,且不是本人主要責(zé)任的,按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,可以認(rèn)定為工傷的,法律依據(jù)如下: 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷,但須同時(shí)具備以下條件:第一,必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故;第二,必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;第三,必須是本人沒(méi)有責(zé)任或者不是主要責(zé)任;第四,必須是因機(jī)動(dòng)車而引起的道路交通事故?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
上下班途中自己騎車不小心摔倒不算工傷。受到非本人主要責(zé)任的交通事故才被認(rèn)定為工傷。 非本人主要責(zé)任,是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無(wú)責(zé)任的情形;因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的,即不屬于工傷。 職工上下班途中發(fā)生交通事故認(rèn)定為工傷,必須同時(shí)滿足三個(gè)條件,即合理時(shí)間、合理路線、非本人主要責(zé)任,缺一不可。
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上下班途中發(fā)生意外算不算工傷不一定。一般上下班途中發(fā)生意外要滿足三個(gè)條件:第一,在合理的上下班時(shí)間和上下班路線中,第二,受到損害,第三,非自己的主要責(zé)任。
2020.03.01 559 -
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上下班途中發(fā)生意外傷害算不算工傷要根據(jù)實(shí)際情況而定。 需要同時(shí)滿足以下三個(gè)條件,才能算工傷: 1、需要在合理時(shí)間、合理路線的“上下班途中”; 2、傷害是由“交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故”所造成; 3、事故必須是“非本人主要責(zé)任”。
2020.08.14 244
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下班途中意外摔傷算不算工傷
上下班途中意外摔傷,若是屬于受到非本人主要責(zé)任的交通事故的,算是工傷。根據(jù)法律規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2022-11-03 15,340 -
上下班途中意外摔傷算不算工傷
上下班途中意外摔傷,若是屬于受到非本人主要責(zé)任的交通事故的,算是工傷。根據(jù)法律規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2022-07-05 15,340 -
上下班途中意外摔傷算不算工傷?
上下班途中意外摔傷,若是屬于受到非本人主要責(zé)任的交通事故的,算是工傷。根據(jù)法律規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2022-12-13 15,340 -
上下班途中意外受傷算不算工傷?
上下班途中發(fā)生意外,不一定算工傷。職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。具體如下: 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中;
2023-04-25 15,340
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00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害,也能夠依法認(rèn)定為工傷,但是需要滿足一定的條件。具體來(lái)說(shuō),這主要依據(jù)了我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害,或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,347 2022.04.15 -
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害,一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷,但是存在另外的規(guī)定。這里所說(shuō)的另外規(guī)定主要是指:如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為需要對(duì)交通事故負(fù)上主要的責(zé)任,這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害,就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來(lái)說(shuō),這主要依
1,654 2022.04.17 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定,上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件,一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面: 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15






