上下班途中自己摔倒受傷單位應(yīng)該怎么賠償?
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1.首先要看這種情況是否可以認定為工傷，如果該職工是自己摔倒致傷，那么就無法認定為工傷，也無法想用人單位索要賠償。2.上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種，就是看該事故是否是該職工本人的主要責(zé)任，如果交警部門出具的交通事故責(zé)任認定書認定該事故不是該職工本人的主要責(zé)任（該職工本人負次要責(zé)任或同等責(zé)任），則可以根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六款“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”之規(guī)定，認定該職工的受傷為因工受傷。
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上下班途中自己摔傷，有以下情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；患職業(yè)病的；其他。
對于在下班的路上自己摔傷的，是不屬于工傷的，老板不賠。如果當事人在下班途上受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的情形，是可以被認定為工傷的。
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上下班途中自己摔倒可以享受工傷嗎？上下班途中自己摔倒，不屬于工傷，不能享受工傷待遇。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三
2020.08.05 141 -
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上下班途中自己摔倒算不算工傷上下班途中自己摔倒不算工傷。職工上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害可以認定為工傷。顯然自己摔倒不屬于這種情況。
2020.04.23 189
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上下班途中自己摔傷單位應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任嗎？
1.首先要看這種情況是否可以認定為工傷，如果該職工是自己摔倒致傷，那么就無法認定為工傷，也無法想用人單位索要賠償。2.上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種，就是看該事故是否是該職工本人的主要責(zé)任，如
2022-04-24 15,340 -
上下班途中自己摔倒能享受工傷嗎
上下班途中自己摔倒，不屬于工傷，不能享受工傷待遇。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)
2023-01-19 15,340 -
事業(yè)單位上班途中自己騎車摔倒算不算受傷？
這個要看該事故是否是你本人的主要責(zé)任，如果交警部門出具的交通事故責(zé)任認定書認定該事故不是你本人的主要責(zé)任（你本人負次要責(zé)任或同等責(zé)任），則可以根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六款“在上下班途中，受到非本
2022-10-19 15,340 -
上下班途中自己摔倒算工傷嗎？
在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中自己摔傷算工傷。 《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應(yīng)予支持： （一）在合理時間
2022-08-17 15,340
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷。在已經(jīng)認定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,766 2022.04.17 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15 -
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工傷一般情況下，上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的，只有是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷，其他情況受傷一般不認定為工傷。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： 1、在工作時間和工
9,942 2022.07.10
