關(guān)于醫(yī)療補(bǔ)助金賠償問(wèn)題
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
各傷殘等級(jí)一次性補(bǔ)助金: 一級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資*24個(gè)月 二級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資*22個(gè)月 三級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資*20個(gè)月 四級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資*18個(gè)月 五級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資*16個(gè)月 六級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資*14個(gè)月 七級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資*12個(gè)月 八級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資*10個(gè)月 九級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資*8個(gè)月 十級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資*6個(gè)月
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 是用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí),給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 員工自己提出辭職,用人單位是不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。
單位因客觀原因裁員的應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在單位的工作年限計(jì)算,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的,支付半個(gè)月的工資。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。
-
關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的問(wèn)題一、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金: (一)用人單位提出解除勞動(dòng)合同,并與勞動(dòng)者協(xié)商一致的。 (二)勞動(dòng)者依照《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定,單方面且合法地解除勞動(dòng)合同的,即出現(xiàn)以下情
2020.09.28 253 -
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金領(lǐng)取問(wèn)題一次性工傷補(bǔ)助金是由工傷保險(xiǎn)基金支付的,用人單位支付的為一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.04.02 236 -
關(guān)于醫(yī)療事故賠償金醫(yī)療事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)為: 第一,醫(yī)療費(fèi),根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。 第二,誤工費(fèi)?;颊哂泄潭ㄊ杖氲?,按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算,對(duì)收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的
2020.07.19 214
-
關(guān)于工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是工傷評(píng)殘后的一次性待遇,只要評(píng)上工傷傷殘等級(jí)就可以。 在離職的時(shí)候結(jié)算,有工傷保險(xiǎn)基金支付,用于對(duì)工傷傷殘治療的一次性醫(yī)療賠償。 具體標(biāo)準(zhǔn)由各地政府自行規(guī)定。 經(jīng)工傷職工本人提出
2022-04-20 15,340 -
關(guān)于一級(jí)醫(yī)療事故賠償金額問(wèn)題
假定我國(guó)的人均壽命是75周歲(與《道路交通事故處理辦法》中假定的人均壽命70歲相比,延長(zhǎng)了5年) 故該項(xiàng)中“60周歲以上的,不超過(guò)15年;70周歲以上的,不超過(guò)5年”的規(guī)定,可按60周歲以上年齡每增加
2021-03-17 15,340 -
關(guān)于醫(yī)療糾紛賠償?shù)膯?wèn)題。
包括醫(yī)療費(fèi)賠償金額、誤工費(fèi)賠償金額、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)賠償金額等等。醫(yī)療糾紛屬于民法的調(diào)整范疇,通常情況下雙方當(dāng)事人可以進(jìn)行溝通協(xié)商。如還有其他問(wèn)題,歡迎咨詢ask.com專業(yè)律師。 責(zé)任編輯:小
2021-03-11 15,340 -
關(guān)于工傷醫(yī)療的問(wèn)題一工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是怎樣計(jì)算的呢?
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是對(duì)于用工致殘被鑒定為5級(jí)至6級(jí)的工傷職工自愿與企業(yè)解除勞動(dòng)合同的,以及因工致殘被鑒定為7級(jí)至10級(jí)的工傷職工在勞動(dòng)合同期滿或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的
2022-04-13 15,340
-
01:03
工傷補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn),具體如下: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金,賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級(jí)確定,一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,以此類推; 2、傷殘津貼; 3
5,788 2022.04.17 -
00:56
退休死亡補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)2021年現(xiàn)今我國(guó)許多公民為了在退休之后自己的生活能夠得到保障,都會(huì)在入職的時(shí)候給自己購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn),在退休之后國(guó)家就會(huì)按照一定的標(biāo)準(zhǔn)返還退休金,但是對(duì)于退休職工突然離世就會(huì)發(fā)放退休人員死亡補(bǔ)助金。根據(jù)我國(guó)相關(guān)措施規(guī)定,退休人員死亡補(bǔ)助金一般情況下是生
7,977 2022.04.12 -
01:10
醫(yī)療過(guò)失怎么賠償根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定,醫(yī)療過(guò)失賠償包括了: 1、賠償醫(yī)療費(fèi)。應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病歷和具體的診斷證明來(lái)確定。具體有醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等; 2、賠償誤工費(fèi)。應(yīng)當(dāng)根據(jù)受害人的具體誤工時(shí)間和收入狀況來(lái)確定賠償; 3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。應(yīng)當(dāng)參
1,689 2022.04.15






