工傷九級賠償標(biāo)準(zhǔn)如何計算
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工傷傷殘待遇 1.一次性傷殘補(bǔ)助金：9級按本人工資的9個月發(fā)給（工傷保險基金） 4.一次性就業(yè)補(bǔ)助金一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（和用人單位解除勞動關(guān)系時）：5級—10級傷殘，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時，用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體根據(jù)各省、自治區(qū)和直轄市規(guī)定實施（企業(yè)） 關(guān)于傷殘待遇中提到的本人工資，規(guī)定是這樣的：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 繳費工資是應(yīng)得工資（包括加班費、各種補(bǔ)貼等），不是實得工資。停工留薪期的工資發(fā)放不是按照這個來的。停工留薪期以醫(yī)院出具的休假單為準(zhǔn)。 以上可以參閱《工傷保險條例》和《**省工傷保險條例實施辦法》。 具體細(xì)節(jié)還可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞?2333
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在工作時間因工作原因受到事故傷害導(dǎo)致受傷的，在治療傷情相對穩(wěn)定后，確實存在殘疾影響勞動能力的，進(jìn)行傷殘鑒定。等鑒定結(jié)果出來后，根據(jù)鑒定的等級進(jìn)行相應(yīng)的賠償，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：九級傷殘補(bǔ)助金為9個月的本人工資；醫(yī)療費，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用；住院伙食補(bǔ)助費、交通、食宿費；輔助器具，停工留薪期工資；護(hù)理費；終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。具體賠償金額需要根據(jù)當(dāng)事人的傷殘具體情況決定。
1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級傷殘為七個月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級傷殘為十五個月的本人工資； 4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。
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滁州九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如何計算滁州市九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金人工資X9個月、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,九級傷殘為六個月的本人工資、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:九級傷殘為十個月的本人工資、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞
2020.04.01 336 -
九級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)及計算湖南省九級工傷賠償項目：傷殘補(bǔ)助金+工傷醫(yī)療補(bǔ)助金+傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+醫(yī)療費用+護(hù)理費+營養(yǎng)費+交通費+伙食費+其他合理費用。具體計算： 1、傷殘補(bǔ)助金：九個月本人工資； 2、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：八個月本人工資； 3、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：八個月本人工
2020.10.22 283 -
九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用、住院伙食補(bǔ)助費、交通、食宿費、輔助器具費、停工留薪期工資、護(hù)理費，九級傷殘補(bǔ)助金為9個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，
2020.09.01 666
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九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如何計算？
工傷九級傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，經(jīng)認(rèn)定為工傷后，由勞動能力鑒定委員會依據(jù)gb、t 16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》作出的傷殘程度和喪失勞動能力程度的
2022-04-13 15,340 -
九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是如何計算
職工發(fā)生工傷的時候，一般要進(jìn)行工傷的認(rèn)定，工傷認(rèn)定是受傷職工獲得工傷賠償?shù)那疤釛l件。工傷認(rèn)定后依據(jù)傷殘的等級、勞動者所在地的生活水平而進(jìn)行賠償。那么九級工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么的呢，法律為你答疑解惑。 九
2022-04-07 15,340 -
工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如何計算
1、醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右，單位支付20%） 2、住院伙食補(bǔ)助費：住院天數(shù)×100元/天×70%（社保支付） 3、交通費：按實際發(fā)生（社保支付） 4、停工留薪工資：本人工資×停
2022-02-19 15,340 -
九級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如何計算？
因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十
2022-03-26 15,340
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工傷九級賠付標(biāo)準(zhǔn)九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、患有工傷的勞動者可以獲得醫(yī)療救助，包括醫(yī)療費、護(hù)理費、住院的伙食補(bǔ)助費等賠償。 2、患有工傷的勞動者還可以根據(jù)傷殘登記鑒定的結(jié)果獲得一次性的傷殘補(bǔ)助金。九級工傷可以獲得九個月工資的傷殘補(bǔ)助金。 3、九級工傷的勞動者
966 2022.04.25 -
01:14
工傷九級2020最新賠償標(biāo)準(zhǔn)九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些： 第一個項目是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進(jìn)行賠償。 第二個項目是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的工資乘以9個月的乘積。 第三個項目是一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金，
2,800 2020.12.27 -
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工傷賠償計算標(biāo)準(zhǔn)在個案中，具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級
7,393 2022.04.17
