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農(nóng)民工討薪攻略有哪些?

2023-11-11 19:29

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討薪方法第一步:收集有關(guān)證據(jù),如勞動(dòng)合同、用工協(xié)議、考勤卡、工資單、上崗證、欠條,完成任務(wù)記錄等可以證明本人與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的憑據(jù)。 第二步:拿到這些憑據(jù)后,就可憑這些憑據(jù)與用人單位負(fù)責(zé)人交涉,要求對(duì)方支付本人應(yīng)得的工資報(bào)酬。 第三步:如果該用人單位繼續(xù)無(wú)故拖欠、克扣工資,就告知用人單位負(fù)責(zé)人,自己將通過(guò)法律途徑解決。投訴提示:凡發(fā)生在建筑企業(yè)的工資拖欠問(wèn)題,農(nóng)民工可持有關(guān)憑據(jù)及時(shí)向區(qū)建設(shè)局建筑工程管理處投訴;凡發(fā)生在非建筑企業(yè)的用人單位拖欠工資問(wèn)題,農(nóng)民工可持有關(guān)憑證先到企業(yè)所在鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)勞動(dòng)和社會(huì)事務(wù)服務(wù)站(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)服務(wù)站)投訴,也可直接向區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局投訴。

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農(nóng)民工討薪途徑: 1、先協(xié)商; 2、找工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解; 3、找政府; 4、申請(qǐng)仲裁; 5、向法院提起訴訟。

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農(nóng)民工討薪政策如下: 1、與用人單位協(xié)商; 2、申請(qǐng)調(diào)解。如所在單位有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),可申請(qǐng)調(diào)解; 3、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴; 4、申請(qǐng)仲裁,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁; 5、向人民法院提起訴訟; 6、申請(qǐng)免費(fèi)的法律援助。

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